所作的笔录。 第二十八条《条例》第二十八条所称“知道案件情况的组织和个人”，包括党组织和党外组织、党员和党外人员。党员拒绝作证或故意提供虚假情况，情节严重的 足以排除其他可能性，才能认定。如不能排除其他可能性，或证据之间、证据与案件事实之间有矛盾的，不能认定。 第三十五条根据《条例》第三十三条的规定， ...
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人投标时不负有核实的义务；单价与合价的准确性由投标人负责，单价与合价相矛盾，且签订建设工程施工合同时未发现的，结算时应当作出不利于投标人的解释。第 考评制度，并向社会公布考核结果。对违反建设工程造价管理有关规定的行为，任何单位或个人有权举报或投诉。第三十一条工程造价咨询企业禁止下列行为：（一）涂改、 ...
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进一步坚定发展信心，又要始终保持清醒头脑，正视困难和矛盾，增强忧患意识，应对各种风险，继续保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，提升“两个率先”新标准，丰富“两 礼金问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。三是加强国有企业 ...
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改革委、市人事局）9．注重攻坚克难，推动解决制约科学发展的突出矛盾和问题有新突破。各级领导干部在深入实施富民强市、科教兴市、依法治市、 受理情况向上一级纪委和组织部门书面报告，纪检监察机关和组织部门应对领导干部执行个人生活重大事项报告制度的情况加强监督检查。坚持把领导干部“社交圈”、“生活圈”、“活动 ...
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实在，剖析要深刻。要敢于开展批评，从团结的愿望出发，但不回避矛盾，实事求是指出要害、本质，真心诚意帮助同志。要正确对待批评意见，本着“有则改之， ，敞开思想、认真负责、实事求是地开展批评与自我批评解决，解决领导班子和领导成员个人存在的突出问题。3．各领导班子分别召开专题民主生活会情况通报座谈会，在一定 ...
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、主动性和创造性；社会的稳定，需要教育和引导职工坚定信念，理顺情绪，及时化解矛盾，抵制消极影响，增强搞好企业的自信心和主人翁责任感。实践证明，思想政治工作是经济 ”教育，重点是要解决好信心问题，使干部职工对国家和企业的前途有信心，对个人的前途有信心。 5．努力用邓小平理论武装党员、教育职工。要紧密联系 ...
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到形势好的地方总结经验，更要到矛盾突出、条件艰苦的地方体察民情，解决问题。各级领导干部每年都要结合工作，选择一至两个重点课题，开展调研，自己动手 ，当好表率。坚决禁止和查处领导干部借机敛财问题。各级党员领导干部一律不准借个人生病住院、乔迁新居、婚丧嫁娶、生日祝寿等各种名目收礼敛财。严格禁止收受各种现金 ...
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进步，国际环境发生重大变化，世界多极化和经济全球化曲折发展，综合国力竞争日趋激烈，各种矛盾错综复杂，各种思潮相互激荡，敌对势力加紧对我国进行渗透和破坏活动。随着改革开放 集中与集中指导下的民主相结合，努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。发展党内 ...
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制度。落实《党内监督条例》及相关制度规定，将任前廉政谈话、诫勉谈话、个人有关事项报告、民主生活会等党内监督制度推广延伸到农村基层。农村基层党组织的民主 ，加强与有关部门的联系和沟通，统一组织监督检查活动，协调解决工作中遇到的矛盾和问题。县级纪检监察机关要把农村基层党风廉政建设作为主要工作任务，注意发现 ...
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民主集中制的原则。实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定， ，或者制造宗族矛盾破坏社会稳定的，对策划者、组织者和骨干分子，情节较重的，给予开除党籍或者留党察看处分；情节较轻，能够认真检讨并有悔改表现的， ...
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