为副处长或科长后，其职务工资档次按降低两档后的工资额就近就低套入四级职员的职务工资档次，其中低于新任职务最低职务工资档次的执行最低档，高于最高职务工资档次的 ，处理中涉及职务和职务工资时，原则上以行政领导职务为主，参照上述办法处理。事业单位管理人员不适合受降级处分；专业技术人员不适合受降级、降职处分。 ...
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管理制度，研究制定国家公务员及法官、检察官的职位分类管理办法，逐步实行科学的职位分类和专业分类(业务级别制)，实现干部队伍的职业化、专业化、技术化。先在检察机关试点，取得经验后，逐步推广。(七)建立事业单位的职员制和聘任制建立以事为中心的职位管理制度。事业单位按工作性质，以行政领导、一般行政和专业 ...
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