责任。职能部门要结合本部门的业务范围和工作特点，加强对本单位、本部门工作人员的教育和管理，提高廉洁自律的自觉性，并把反腐倡廉工作任务进一步分解落实到具体人员 联系监管监察工作的实际和执法队伍的状况，立足当前，着眼长远，本着有什么问题就解决什么问题的原则，每年有针对性地开展一、两次以反腐倡廉为主题的专题 ...
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把握改革发展实际，及时总结党领导人民创造的新鲜经验，围绕什么是马克思主义、怎样对待马克思主义，什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党， 从业等情况列入报告内容。加强对配偶子女均已移居国（境）外的公职人员管理。进一步规范离退休领导干部在企业和各类学会、协会、基金会任职行为。按照节俭 ...
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、工会配合。加强对领导干部落实廉洁自律规定情况的监督。坚持从实际出发，什么问题突出就治理什么问题。加强领导问责和责任追究工作，对执行规定不力、造成不良后果 物资的工作程序和要求。在建和新开工建设项目要设立物资设备部，配备专业物资管理人员，明确岗位职责。铁路建设项目甲控物资要通过二级交易市场采购。由建设 ...
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和落脚点，制定思想政治工作的规划和计划。要把思想政治工作的目标、内容和要求列入各级行政管理人员的任期目标责任制和工作岗位责任制中去，在企业行政管理 、方针、政策，有利于非公有制经济的健康发展，有利于党员和党组织发挥作用，什么办法好就采取什么办法。要注意发现和总结推广非国有制企业开展思想政治工作好的作法 ...
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1、召开动员大会，抓好思想发动。各单位要层层动员，使每一个工作人员搞清楚什么是商业贿赂，充分认识治理国土资源系统商业贿赂的重要性和必要性，澄清错误观念 。重在制定可行措施，抓好整改落实。1、切实抓好整改。针对发现的问题，特别是管理中的薄弱环节和漏洞，研究制定切实可行的整改措施，认真主动纠正，防止走过场 ...
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违纪处理不及时方面的原因。通过剖析原因，切实抓住问题的实质，特别是一些因制度和工作人员不适应带来的问题，要剖析透彻，找准问题产生的根源。(五)研究 上下功夫整改；属于体制机制、机构设置职能配置的问题，主要在深化体制改革，创新管理机制，调整机构设置、理顺职能配置、优化审批程序上下功夫整改；属于个人素质、 ...
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；二是强化激励机制，建立立功受奖制度，进一步激发办案人员的积极性和主动性；三是扣紧办案各个环节，进行跟踪管理，建立健全办案日志登录等工作制度，加强各环节的 抵制说情风，抵制来自各方面的干扰。不管案件涉及到什么单位，什么人，也不管说情和干扰来自什么方面、什么单位、什么人，都要把案件一查到底。三、 加大 ...
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“红包”行为必须旗帜鲜明，态度坚决，严肃处理顶风违纪者。不管涉及到哪一级，涉及到什么人，发现一个查处一个。今后、凡是收受和赠送“红包”的，都视为顶风违纪违法 不传达桂纪发[1997]44号文件精神，不按党风廉政建设责任制规定抓教育、管理工作的，还要追究主管领导的责任。属集体行为的，除追究单位领导成员和 ...
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身后留点什么的问题，自觉抵制各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力。领导干部要以身作则，廉洁自律，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，管 ，把下一级领导班子特别是主要负责人的廉政勤政情况作为重要内容，进行监督检查。改革和完善党的纪律检查体制。纪律检查机关对派出机构实行统一管理。加强纪律检查 ...
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政协机关、审判机关、检察机关、人民团体，具有行政管理和公共服务职能的单位和部门，以及上述机关和单位的在职工作人员。集中整治的重点问题：落实《决定》明确 什么问题突出就着力整治什么问题的原则，突出工作重点，体现各自特色，不必面面俱到，搞“一刀切”。坚持进度服从质量，特别是问题较多、情况复杂的地方和单位， ...
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