、严格监管的职业资格管理机制。7．解决群众反映的突出问题。切实做好《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施工作，进一步完善工作制度机制，预防和纠正 进城就业的歧视性规定和不合理限制，维护农民工工资报酬等合法权益；认真做好社会保险关系接续，以及被征地农民就业安置和社会保障等工作。（五）深化体制机制制度 ...
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社会保险基金和就业再就业资金(以下简称社会保险基金)是劳动保障事业赖以生存和发展的物质基础，关系人民群众的切身利益和社会的和谐稳定。为了管好用好社会保险基金， 监察机构负监督责任。对责任制落实情况要加强检查考核，哪个部门和人员发生问题，都要严肃追究其责任。基金经办人员发现威胁基金安全的行为要及时报告， ...
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必然要求；是坚持“以人为本”建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的新型劳动关系，推动社会主义和谐社会建设的客观需要；是加强党对工会工作的领导， ；党建、工建工作对非公有制企业健康发展的促进作用不够充分。要解决好这方面的问题，必须有针对性地采取相应措施。各级党组织、工会组织要充分认识“党建带动工建 ...
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重组改制和关闭破产中侵害职工合法权益问题。在企业重组改制和政策性关闭破产中依法规范操作，重视职工安置，理顺劳动关系，做好拖欠职工工资、医药费、集资款 农民负担的恶性案件和严重群体性事件。(四)治理整顿行政机关及其所属单位乱办班问题。对各级行政机关及其所属单位开办的培训班逐一进行检查，违反有关规定的， ...
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对象的呼声与要求，创新工作载体，切实维护他们的合法权益。深化社会主义劳动竞赛，创建劳动关系和谐企业，切实增强基层工会凝聚力。深化“新农村、新青年”发展计划 通报、谈话诫勉、函询回复等制度，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。完善纪检机关对派驻机构实行统一管理制度。探索开展党委委员、纪委委员询问 ...
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设计单位是否严格执行逐级会鉴、会审制度，图鉴印章和设计人员签字是否齐全，人员的劳动关系是否清晰，及合同管理、技术档案管理等情况。三、检查要求1、各相关 ，并按照检查内容提供全套资料。2、检查人员填写检查用表，对检查中发现的问题要及时指出，严重的要出具书面整改通知书，限期改正。检查结束后，检查组统一汇总 ...
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、“假学历“、“假身份“，将一些不具备条件的人塞进干部队伍等等。这些问题尽管是局部的、个别的，但对社会、对干部队伍建设、对干部人事 、依照公务员管理的单位以及国有企事业单位，要按照1983年中央组织部、劳动人事部《关于整顿“以工代干“问题的通知》要求，坚决停止个别地方仍在使用的“以工代干“、“工人转干 ...
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非从业人员。为尽快建立城镇居民基本医疗保险制度，切实解决广大城镇居民的医疗保险问题，特制定本办法。第二条城镇居民基本医疗保险以县市为单位进行统筹（州直不 三十五条各相关职能部门要切实履行职责，加强协调配合，做好试点工作。劳动保障行政部门负责城镇居民基本医疗保险的组织实施和监督管理，加强城镇居民基本医疗 ...
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省级安全生产基金，用于安全生产重大及基础性技术攻关、重特大事故应急救援及表彰、关系公共安全的重大事故隐患整改、重大危险源监控等。具体分工：(一)矿山企业三 加强企业安全基础工作，严格执行安全生产规章制度，杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律现象工作，由各行业、各企业主管部门牵头，各负有安全生产监管职责 ...
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奸问题人民军队担负着保卫国家领土主权不受侵犯，巩固国防，保卫人民和平劳动和参加建设社会主义祖国的任务，现役军人及其家属的合法权益，依照法律，一贯受到党和各级 或加重处分。五、关于第十二条未用“奸污”妇女的提法问题第十二条规定：“利用职权、教养关系或诱骗等其他手段与他人发生性关系的，给予撤销党内职务处分 ...
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