把国家公务员和机关工作人员“进口“关。各级党政机关、社会团体机关以及依照公务员管理的单位，录用公务员或机关工作人员，必须遵守有关规定面向社会公开招考。凡未经考试 未受政府人事部门委托的人才流动服务机构不得保管流动人员人事档案。对经委托但不具备国家规定的档案保管条件的人才流动服务机构，要限期达标，经检查 ...
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、政府、纪委、编委办、监察局，市委各部委办、市各委办局(公司)、市直各单位党委(党组)、纪委(纪检组)，市级机关工委、纪工委，市教育工委、纪工委，市企业 妥善保管，按规定办理移交、归档手续，严防失密、泄密事件发生；特别要维护干部人事档案的完整性和真实性，不得私自或者允许他人擅自涂改、抽取、伪造或销毁 ...
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干部职务任期、回避和交流制度。修订《民政部公务员管理暂行办法》。推进部直属事业单位人事制度改革，深化部管社团管理体制和运行模式改革，健全部管社团人事 机关政府信息公开、听证、专家咨询等相关制度。建立和完善政务公开监督制度、档案制度、责任追究制度等各项规章制度，不断完善和创新政务公开和政府信息公开的方式 ...
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党员，但要对支部大会通过接收的预备党员进行审议。县以上党委直接领导的独立单位的党总支和大型厂矿企业、大专院校直属的分厂、分校党总支，经县以上党委授权，可以 和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存。 第五章发展党员工作的领导和纪律 ...
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单位局级干部的申报； 各省、自治区、直辖市邮电管理局和部直属局级单位人事干部部门接受和保管由本单位任命或聘任的处级干部的申报。 申报人的申报由其所在 完成相应半年的申报工作，并将申报情况通报同级纪检监察部门。 第六条人事干部部门应按照档案管理要求对《邮电部门干部个人收入申报表》进行集中统一保管，保管期 ...
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，有效防范考察失真和干部“带病提拔”。严肃查处跑官要官、拉票贿选及其他违反组织人事纪律的行为。加强对党员干部的经常性监督，实行平时考核与定期考核、重大事件 、发行和印刷领域的诚信体系建设，建立健全诚信建设的长效机制。建立新闻出版单位信用档案，健全失信惩戒制度和守信激励制度。（二十二）深入治理商业贿赂。 ...
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月1日之前已正式立项开工、并于1999年底前竣工交付使用的，允许各单位继续按照国发[1994]43号和闽政[1995]40号文件规定的办法向职工出售。 三 变更登记。职工工作调动后，原工作单位应将职工住房档案登记表，随同职工人事档案转入新工作单位。要通过建立职工住房档案，对职工住房情况进行跟踪和监控， ...
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、篡改、毁灭证据，或者其他妨碍检查、调查、质询活动的行为；(三)伪造、涂改人事档案、证件等，为本人或他人骗取职务、职称、荣誉和学历等；(四)其他 活动的；(四)其他扰乱经济秩序行为。第十六条未经组织批准在企业或其他营利性单位兼任职务(包括名誉职务)，并领取报酬的，或者违反国家规定买卖股票和进行证券投资 ...
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有效措施。加强宣传教育的组织协调和督促检查，充分发挥纪检监察组织协调职能和人事教育、党团、工会等部门的作用，形成反腐倡廉宣传教育的整体合力。创新宣传 完善工程款支付和工资支付制度、施工合同备案制度，建立信用制度和有关单位、注册执业人员信用档案，严格信用约束和失信惩戒机制，推进建设市场信用体系建设。认真 ...
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月内向受处分人所在单位及其本人宣布，并在处分决定作出后两个月内，由干部人事管理部门按照干部管理权限将处分决定材料归入受处分人档案；对于受到降级以上 较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第六十三条以单位名义将国有资产集体私分给个人的，对主要责任者和其他直接责任人员，给予记过或者记大过 ...
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