，完善和落实党委（党组）中心组学习制度。把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据。充分发挥党校、行政学院、干部学院和国民教育体系在建设马克思 活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用。把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿 ...
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对其评标结果签字确认。招标文件中没有规定的标准和方法不得作为评标的依据。第四十条评标委员会可以书面方式要求投标人对投标文件中含义不明确、对同类问题表述 相应的规定否决不合格投标或者界定为废标后，因有效投标不足三个使得投标明显缺乏竞争的，评标委员会可以否决所有投标。评标委员会经评审，认为所有投标文件都不 ...
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承诺和世界贸易组织规则、妨碍市场开放和公平竞争以及实际上难以发挥有效作用的行政审批，要坚决予以取消；可以用市场机制代替的行政审批，要通过市场机制运作，切实 要把审计结果分别装入干部廉政档案和干部档案，作为干部廉政鉴定和晋升、调任、免职、辞职、退休等参考依据。 六、逐步拓宽通过改革体制机制和制度遏制腐败 ...
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目标完成情况与干部考核、选拔、任用和评先表彰挂起钩来，作为全面考核干部的重要依据。要实行责任报告制度，将执行责任制情况定期向上级党委、纪委报告。 账户的管理，严禁设立'小金库'，积极探索在国有粮食企事业单位加强会计管理和监督的有效方法，严厉惩处做假帐行为和利用假发票报销行为。3.深化干部人事制度改革。 ...
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，并结合企业的实际情况，制定国有企业领导人员的收入分配、薪酬管理制度，建立有效的激励和约束机制。第十五条各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构应当加强对国有企业领导人员的管理，并将其廉洁从业情况作为领导人员考察。考核的重要内容和任免的重要依据。第十六条各级纪检监察机关、履行国有资产出资人职责 ...
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广告或者其他方法，对商品的价格、质量、性能、用途、制作成份、生产者、有效期限、产地、售后服务以及对推销商品所附带赠送礼品的品种和数量作诱人误解的 推销质次价高商品。质次价高商品按照国家的有关法律、法规确定；国家没有明确规定的，可以依照同一市场同期同类商品的质量、价格确定。第十六条经营者不得采用下列手段 ...
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，审批流程能简化的则简化；服务中心和各服务窗口受理的行政许可申请事项，凡可以当场作出行政许可决定的，应当当场向申请人颁发许可证件。要按照市行政服务中心的 主要领导要亲自挂帅，把机关作风建设作为一项政治任务来抓，精心组织，周密安排，全员参与，狠抓落实，确保我局机关作风建设扎实有效地开展。2、加强督促， ...
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．依靠群众，求真务实。坚持党的群众路线，大力推进农村民主政治建设，采取有效措施解决当前农村基层党风廉政建设的重点难点问题和群众关注的热点问题，切实 农村基层党风廉政建设工作摆上重要议事日程，纳入社会主义新农村建设的总体规划，作为农村党的建设“三级联创”活动的重要内容。要建立农村基层党风廉政建设工作协调 ...
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)民主测验合格以上票合计在有效测验票60％以下的。党政领导班子和领导干部责任考核的结果应作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。第七条 责任考核 权限和程序，由主管机关和任免机关办理；必要时，党风廉政建设责任制领导小组也可以直接给予批评教育、责令写出书面检查和通报批评的处理。需要给予纪律处分的 ...
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简称建设职能机构)内部开放，并作为实施监管的基本依据。建设职能机构在本年度履行职责过程中的有关监管信息，可以通过系统发出监管提示，告知或要求其他建设 质量保证体系的建立和正常运行等方面的信用状况；(五)社会责任。包括建筑业企业作为一个社会组织或责任主体在履行分包价款支付、保障工资支付等劳工待遇、员工 ...
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