事业单位所需工勤人员，必须在机构编制部门核准的编制内，一律采取社会招聘和合同管理办法。 四、扩大干部选拔任用工作的民主程度，坚持按规定按程序办事。中央 处分。未受政府人事部门委托的人才流动服务机构不得保管流动人员人事档案。对经委托但不具备国家规定的档案保管条件的人才流动服务机构，要限期达标，经检查达不 ...
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有效措施。加强宣传教育的组织协调和督促检查，充分发挥纪检监察组织协调职能和人事教育、党团、工会等部门的作用，形成反腐倡廉宣传教育的整体合力。创新宣传 建立工程担保制度、完善工程款支付和工资支付制度、施工合同备案制度，建立信用制度和有关单位、注册执业人员信用档案，严格信用约束和失信惩戒机制，推进建设市场 ...
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与出纳分开、财务印鉴分开保管、会计凭证制证人员与审核人员分开、出纳人员不得兼会计档案保管等。审计部门进行定期或不定期审计，切实履行职责，公布审计 的方针；坚持任人唯贤、德才兼备；坚持群众公认、注重实绩；坚持公道正派。完善现有干部人事制度改革的好做法、好制度；自觉抵制不正之风的干扰，切实加强推荐、提名、 ...
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集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。对领导成员及部门的分工与调整，干部人事管理权限内有关人员的录用、推荐、任免、调整、考核、奖惩、返聘， 至两次检查，进一步规范银行账户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财以及村财务公开等制度 ...
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在招生考试工作中，违反有关规定，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷和考生其他档案材料等行为的，给予严重警告或者撤销党内职务处分；造成恶劣影响或者其他严重后果的 ，购进假冒伪劣商品的；（二）不了解对方资信情况，盲目与之签订合同，或者擅自改变合同，或者未签订合同即预付货款，或者为对方担保贷款以及以其他形式交易 ...
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与职业官分类管理的成功经验，探索既符合中国国情又与国际接轨的干部人事管理制度，研究制定国家公务员及法官、检察官的职位分类管理办法，逐步实行科学的 完善个人信用资料的采集办法，规范个人信用信息咨询及评级服务，建立个人'不良记录'档案。推进社会信用体系建设。将企业、中介机构和法人的信用状况进行信息化处理， ...
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、司法、财政、人事、劳动保障、国土房产、建设、规划、文化、卫生、人口计生、环保、统计、税务、工商、食品药品监管、城管、体育、档案、工会、 部门会同国土房产部门予以落实。第二十条社区服务设施应严格按照规划要求和土地使用权出让合同的约定建设。大型房地产开发项目需要分期建设的，社区服务设施用房应提前开发，并 ...
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中的全体党员及其本人宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案；对于受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，还应当在一个月 党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。第七章违反组织、人事纪律的行为第六十条违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把 ...
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执行廉洁承诺制度。在资金运作、对外投资、物资采购、招投标、人事任免、重大项目、工程建设、合同签订、产品销售和产权交易等过程中，实行责任人公开承诺 主题，强化职业道德教育和遵纪守法教育。在重要岗位人员中推行廉洁承诺制度，设立廉洁档案；建立岗位保廉的检查考核制度，有效落实各项廉洁自律规定和企业管理制度， ...
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