条 《暂行规定》第二条在适用时，依照下列规定处理：1、适用降级处分，对职务工资为现任最低工资标准的，可给予其他种类处分；2、适用降职处分，对无职可降的， 降级处分；3、适用撤职处分，对无职可撤的，可以各予降级处分；4、受国家行政机关委托、聘任的人员无法适用行政处分时，可以给予免职、解聘的处理。第五条 ...
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用工制度和劳动合同制度。认真落实最低工资制度，全面落实最低工资标准每两年至少调整一次的规定，推行小时最低工资制度。推行工资集体协商制度，建立劳动者工资 上，坚决取消脱离实际和加重基层、企业、群众负担的评比达标考核项目，整合符合国家法律、法规的评比达标考核项目，严肃查处利用评比达标考核活动乱收费和乱摊派 ...
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，核定其领取失业保险金的期限。第三十四条失业保险金按照本市企业职工最低工资标准的70%确定。享受失业保险待遇期满仍未就业的失业人员，距法定退休年龄 办事处或者镇人民政府进行管理。第四十七条失业人员在领取失业保险金期间，符合国家规定退休条件的，本人提出申请，由失业保险经办机构代为办理退休核准手续，同时 ...
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增长15%。居民消费价格总指数105.3，涨幅略低于全省平均水平。全市月最低工资标准由960元上调至1140元，市区企业退休人员养老金月人均增加171元。总的来看 和《关于对配偶子女均移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，各级领导干部要按照规定主动报告有关内容，加强对制度执行情况的督促检查 ...
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部分丧失劳动能力且未能安排就业和完全丧失劳动能力的，由市民政部门按照本市企业最低工资标准逐月发给生活补助。无本市常住户口的，按照见义勇为人员的伤残等级 十五条见义勇为人员及其近亲属认为有关行政机关对于见义勇为行为未依照本条例的规定履行确认、奖励、保障职责的，依据有关法律，可以申请行政复议或者向人民法院 ...
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。第十九条在工业园内兴办企业，投资者应当向工业园管委会提出申请。对不需要国家、省、市安排资金、能源和原材料的投资项目，其项目建议书和可行性研究报告 经营需要，依法自行确定机构设置、人员编制、工资标准、工资分配形式和奖励、津贴制度，自行聘用或者按照有关法律法规规定辞退职工。工业园内的企业应当执行劳动纪律 ...
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支付监控和保障制度，推行企业劳动保障守法诚信制度，落实最低工资规定。(六)全面清理和规范评比达标活动。各地区、各部门要在全面调查摸底的基础上 对中小学教材价格的监管，建立教育行政部门审定内容、新闻出版行政部门审定印装技术标准和质量、物价行政部门审定价格的中小学教材联合审定机制，推行教材出版、发行招标 ...
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利益的问题。重点加强法制建设，进一步完善征地补偿安置办法，制定并公布征地统一年产值标准或区片综合地价，防止发生新的拖欠。开展对征地农民补偿费管理使用工作的 保障制度，推行企业劳动保障守法诚信制度，落实《最低工资规定》，推行工资集体协商制度等措施，巩固清欠成果，防止农民工工资清而复欠。（三）扎实做好其他 ...
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加强法规制度建设，进一步完善征地补偿办法和相关制度。抓紧出台我省征地补偿保护标准，按照国家的统一部署完成制订征地区片综合地价工作，完善预存征地补偿款 监控、欠薪预警和保障机制，推行非全日制小时最低工资制度。大力推行工资集体协商制度，建立劳动力市场工资指导价位和工资增长指导线制度。依法查处恶意欠薪的企业 ...
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、股份制等)的在职职工。第四条地方教育附加的征收标准。（一）缴纳“三税”的单位和个人，在按国家规定征收3%的城市教育附加费的基础上，再按实际缴纳 ”征收的地方教育附加，委托地方税务部门随“三税”同时征收。（二）财政统发工资的国家机关、事业单位、社会团体在职职工缴纳的地方教育附加，委托各级财政部门代征。 ...
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