重要的可由本级纪律检查委员会领导批示办理。第二十二条涉及下级党的委员会管理的党员干部和一般党员的检举、控告、申诉，按照分级负责的原则，转交下级相应的纪律检查机关或 。第三十一条对检举、控告和申诉调查处理完毕后，承办单位、交办单位应按档案工作的规定，及时立卷归档。第三十二条维护当事人的合法权利。对检举、 ...
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并同时将行政关系、组织关系、工资关系转到新的工作单位。调出单位应尽快将被交流干部的档案转到调入单位。5.干部调离后，不准干预原地区或原单位的工作 交流纪律的当事人和责任者，应根据《中国共产党纪律处分条例》(试行)和《关于对违反＜党政领导干部选拔任用工作暂行条例＞行为的处理规定》，视情节予以处理。 六、 ...
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职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。本条例所称领导责任者，包括主要 按要求报告或者不如实报告个人去向的；（四）不如实填报个人档案资料的。篡改、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看 ...
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任用工作的监督。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，加强推荐、考察、考核、讨论、决定等干部 机关政府信息公开、听证、专家咨询等相关制度。建立和完善政务公开监督制度、档案制度、责任追究制度等各项规章制度，不断完善和创新政务公开和政府信息公开的方式 ...
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密切相关的公用事业单位要实行办事公开。 3、积极推进干部人事制度改革。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，推行民主推荐、公开选拔、竞争上岗等项 监督机制，形成诚实守信的良好风尚。进一步建立和完善企业及执(从)业人员信用档案。 大力开展创建文明行业活动。继续深入开展“树行业新风、让人民满意”的主题 ...
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利益密切相关的公用事业单位要实行办事公开。3、积极推进干部人事制度改革。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，推行民主推荐、公开选拔、竞争上岗等项制度 ，形成诚实守信的良好风尚。进一步建立和完善企业及执（从）业人员信用档案。大力开展创建文明行业活动。继续深入开展“树行业新风、让人民满意”的主题活动 ...
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，发挥政治委员的作用。落实《中国共产党党组工作条例》。完善决策机制和议事规则。严格'三重一大'（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的 申报制度。健全廉政谈话、诫勉谈话、函询和廉政档案制度。（八）完善重点环节工作制度。完善监狱劳教执法工作制度。严密监狱劳教（强制隔离戒毒）各个执法环节 ...
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深化干部人事制度改革。加强对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》的监督检查，认真查处违规违纪行为，防止和纠正用人上的 干部的任用和奖惩中，纪检监察、组织人事部门要把审计结果分别装入干部廉政档案和干部档案，作为干部廉政鉴定和晋升、调任、免职、辞职、退休等参考依据。 六、 ...
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监察局、各单位）2、制定驻部纪检组监察局履行监督职责的办法。建立司局级领导干部廉政档案制度。（负责单位：驻部纪检组监察局、人事劳动司、直属机关纪委）3、 工作的意见以及修订的《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》等相关规章，修订制定我部《关于处分违纪党员审批权限的规定》、《关于处分违纪党员的工作 ...
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、党员权利保障条例，充分发挥党组织的监督保障作用。落实局党组会议和局长办公会议议事规则，建立健全党组织工作制度，发挥广大党员对党员领导干部遵纪守法情况的监督作用 和印刷领域的诚信体系建设，建立健全诚信建设的长效机制。建立新闻出版单位信用档案，健全失信惩戒制度和守信激励制度。（二十二）深入治理商业贿赂。 ...
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