建设一支数量充足、素质优良、结构合理、能担当重任的后备干部队伍。进一步加强后备干部培养管理工作，通过岗位轮换、跨县市区交流、上挂下派、到重点工程挂职锻炼等途径，促进后备干部健康成长。加大对妇女干部、优秀年轻干部和党外干部的培养力度。加强后备干部的动态管理，促进备用结合。(牵头单位：市委组织部，配合 ...
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堕落、失职渎职案件，利用人事权、行政审批权、职位职务权谋取私利案件；严厉查办官商勾结、权钱交易的案件；认真查办侵占单位、企业利益，在企业中入股、挂职等案件。(四)加强制度建设，进一步推进治本抓源头工作。要按照党风廉政建设责任制要求，落实责任。今年，要根据推进惩防体系建设总体部署，各市州和长白山管委会 ...
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各处室。3、探索和创新学习形式。继续采取举办读书班、短期培训班、专题讲座等多渠道、多形式搞好学习外，积极探索院校进修、境外培训、参观考察、挂职锻炼等学习培训方式，进一步创新社会化选学的组织方式，推动在线学习，探索在厅公众网上开辟学习园地，开设“商务大讲堂”和“英语角”，刊登机关干部撰写的调研报告、 ...
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示、任职试用期以及直属单位人员聘用制等制度。完善以工作业绩为核心的年度挂钩考核制度。实行领导干部年度述职、述廉制度。严格执行干部考核、培训、交流、挂职锻炼等人事管理的有关规定。加大干部轮岗交流力度，按照有关规定，对在同一个岗位及单位满年限工作的干部，要进行轮岗交流。2006至2007年，健全完善领导 ...
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健全机关和基层优秀年轻干部上下交流任职制度。每年从市直、县(市、区)机关选调一批年龄在35岁左右、具有大学本科以上学历、德才兼备的处、科级干部到基层挂职。同时，从中省和市属企业、高等院校、科研单位和乡镇、街道等基层单位选调一批学历高、经过实践锻炼的优秀年轻干部到市、县级党政机关任职。坚持选调应届优秀 ...
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的基层思想政治工作者、文化普及工作者、体育健身工作者和科普教育工作者。可采取招聘热心基层工作的大学毕业生，街道选派年轻干部到居委会挂职等方式，充实街道居委会，使社区工作队伍年轻化、知识化。加强培训工作，逐步形成一支素质较高的社区思想政治工作队伍。...
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联系点制度，省级领导干部每年至少要到联系点去一次，体察民情，了解民意，解决实际问题。坚持领导机关帮扶制度和派干部到基层特别是到贫困地区和民族地区挂职锻炼制度。建立领导干部联系困难群众的制度，领导班子成员要结合分管工作，每年召开一次同下岗职工、困难企业职工、城市贫困人口、农村和民族地区贫困群众等困难 ...
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尤其要在纠正损害群众利益的不正之风、从源头上预防和治理腐败等方面加大工作力度。以换届为契机，进一步加强各级纪检监察机关领导班子建设，加大干部轮岗交流和挂职锻炼力度。积极推进机关效能建设。严格执行纪律，特别是办案纪律和保密纪律，认真落实内部监督三项制度。 熊建辉 安 列 安 列 市纪委、市委组织部 汤 ...
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