人员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，可以申请复核或者申诉。第 行政机关依法委托的组织中副科级或者相当于副科级以上工作人员; (二)企业、事业单位、社会团体中由行政机关任命的副科级或者相当于副科级以上人员。第十八条 本 ...
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统计违法违纪行为处分规定》已经监察部2009年2月9日第一次部长办公会议、人力资源社会保障部2008年12月30日第十六次部务会议、国家统计局2008年11月6 参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员；（三）行政机关依法委托的组织中除工勤人员以外的工作人员；（四）企业、事业单位、社会团体中由行政 ...
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，请结合本部门本单位实际，认真贯彻执行。 二○○八年十一月二十一日 河南省劳动和社会保障厅贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划》实施方案 为 ，确保行政权力依法、公正、透明运行；检查执行《劳动法》、《就业促进法》和《劳动合同法》等法律法规情况，纠正行政行为失当、不依法办事、 ...
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执法、守法的良好氛围，进一步加强公务员队伍建设和机关作风建设，现就我市公务员法宣传工作和公务员作风整顿建设工作提出如下意见。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和 市实施公务员法领导小组办公室负责检查。6、街头宣传。市委组织部、市人事局牵头，市法院、市检察院、市民政局、市司法局、市公安局、市劳动和社会保障 ...
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“法轮功”组织策划、煽动、蒙骗一些“法轮功”练习者到党政机关和新闻单位非法聚集，严重扰乱社会公共秩序，破坏改革发展稳定的局面。特别是一些党员也参与其中 有中国特色社会主义的根本指针，是我们共产党人的精神支柱。李洪志所编造的“法轮大法”，宣扬唯心主义、有神论，否定一切科学真理，是同现代科学和现代文明根本 ...
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年8月，省政府办公厅转发了《省监察厅、财政厅、审计厅关于对政府采购法贯彻实施情况开展专项检查工作的意见》(闽政办(2005)143号，以下简称《意见》 的典型事例，增强感染力、说服力。同时，要注重解惑释疑，及时消除误解，使社会各界和人民群众更加理解、支持这项改革举措。(二)创新机制制度，提高综合效益。 ...
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和极端个人主义，最终难以抵御金钱、美色的侵蚀、贪赃枉法、徇私枉法。（二）各种社会消极因素对法院审判权和法院队伍的干扰和侵蚀十分严重。党的十五大和我宪法虽然确立了依法治国的基本方略，但当前人们的法制观念依然比较淡薄，在社会各种不正之风的影响下，当事人以及其他诉讼参与人，为了实现各自的目的或利益，通过 ...
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运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等方式进行及时处置。9.坚持动态管理。要结合社会发展、法律调整、职能变化以及人民群众对人民法院反腐倡廉建设的新要求，及时对廉政 领导干部评价和任免的重要依据。要以年度为周期，采取自我检查、上级抽查、社会评议等方式，定期对廉政风险防控工作的成效进行检查评估，确保廉政风险防 ...
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运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等方式进行及时处置。9.坚持动态管理。要结合社会发展、法律调整、职能变化以及人民群众对人民法院反腐倡廉建设的新要求，及时对廉政 领导干部评价和任免的重要依据。要以年度为周期，采取自我检查、上级抽查、社会评议等方式，定期对廉政风险防控工作的成效进行检查评估，确保廉政风险防 ...
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等法律法规。 三、评议考核的方法评议考核坚持统一管理、分级评议考核、内部评议与社会评议相结合的原则。采取听汇报、召开座谈会或者征求意见会、查工作日志和档案 、良好、合格、不合格四个档次，其中优秀率掌握在30%以内。评议结果将对社会公布，对先进等次的单位，在2004年全省建设法制工作会议上表彰；对不合格 ...
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