追究办法。(十四)完善反腐败领导体制和工作机制。2005年，围绕责任分解、责任考核、责任追究三个环节，进一步深化党风廉政建设责任制。2006年至2007年， 正确政绩观的要求，继续完善《区县经济社会发展评估办法》和《市委、市政府工作部门绩效考核办法》。研究建立《党政领导班子和领导干部职责体系》、《职责 ...
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各地建立城乡规划案件查处和移送制度。（五）完善城乡规划效能监察的绩效考核。1.完善绩效考核指标体系，将贯彻实施《城乡规划法》的有关具体要求纳入指标体系，定量 的好经验、好做法；进一步统一思想、提高认识、明确要求，提出改进建议。4.绩效考核与总结评价。4-5月，对各地效能监察工作开展情况进行第二次评估； ...
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各地建立城乡规划案件查处和移送制度。（五）完善城乡规划效能监察的绩效考核。1.完善绩效考核指标体系，将贯彻实施《城乡规划法》的有关具体要求纳入指标体系，定量 的好经验、好做法；进一步统一思想、提高认识、明确要求，提出改进建议。4.绩效考核与总结评价。4-5月，对各地效能监察工作开展情况进行第二次评估； ...
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程序，细化操作流程。完善国有资产管理制度。建立健全项目支出绩效考核制度，开展项目支出绩效考核。制定监狱企业国有资产管理规定，实施监狱企业的国有资本经营 。落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，完善党风廉政建设责任分解、考核、追究办法。健全监狱劳教人民警察执法过错责任追究制度，会同有关部门制定《监狱 ...
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组织落实，机关各科室、局属各单位配合，6月30日前完成。5、建立绩效考核制和行政问责制。绩效考核是机关作风建设不可或缺的环节。因此，必须建立健全绩效考核 与工作业绩。要围绕这几方面建立个人述职、群众测评、领导考查的考核制度，要通过绩效考核，达到弘扬先进、鞭策后进的目的，使那些政治坚定、业务过硬、业绩 ...
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保障厅、省政府法制办）4.开展对行政机关及其公务员的绩效考核和绩效评估，完善绩效评估机制，注重绩效评估结果的运用。（省监察厅、省政府办公厅、省人力 .把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》执行情况纳入政府系统廉政建设责任制考核范围，适时开展专项检查，促进全面贯彻落实。（省监察厅、省政府目标办） ...
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制度。严格执行党风廉政建设责任制，由上而下签订责任书，做好责任分解、考核和追究。根据工作实际修订农业部党组《关于落实中共中央国务院〈关于实行党风廉政建设 农政策监督检查办法，将财政支农政策和项目专项检查制度化；探索建立项目执行的绩效考核办法，建立健全及时准确的财政资金使用效益评价和反馈机制。（负责单位 ...
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、优质、公开运行的岗位责任、服务承诺、首问负责、政务公开、限时办结、绩效考核、投诉举报、责任追究等项制度。责任部门：市政府办公室、市政府各部门及具有 责任部门：市人事局、市政府各部门及具有行政职能的事业单位。4．建立行政机关绩效电子监察系统。加快行政服务中心的电子监察系统建设，逐步推广到所有行政机关， ...
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次，急事随时督查。(五)按照建立“责任政府”的要求，进一步健全和完善政府部门目标管理绩效考核责任制，修改和完善《市政府重要决策执行情况督查工作规则》、《办理领导 单位要认真办理、限期整改。评议结果要向社会公布，并纳入全市目标管理绩效考核之中。 五、关心群众疾苦，努力为群众办实事(十一)要自觉服从服务于 ...
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执法，努力建设法治政府。三是逐步实行以行政首长为重点的行政问责和绩效管理制度。要紧紧围绕“增强责任意识，提高工作效率，责任追究落实到位”的目标要求 效能监察，充分发挥行政效能投诉中心的作用，建立和完善绩效评价指标体系，推动绩效评估制度化、法制化及绩效考核结果公开化。四是健全政务公开制度。各级、各部门 ...
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