执行，但必须同本地区、本部门的实际情况相结合，勇于探索，敢于创新，提出有自己特点的能够解决实际问题的工作思想和措施。领导干部要加强对实际情况的动态 干部交流、轮岗和回避制度。抓紧建立健全党政领导职务任期制度和领导干部的引咎辞职、责令辞职制度，加大调整不称职干部的力度，切实解决干部能上不能下的问题。加强 ...
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欺上瞒下、追名逐利的歪风。涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众意见。不准向下级提出不切实际的要求，不准强迫命令，严禁欺压百姓，切实解决作风粗暴、办事不公的 轮岗和回避制度。抓紧建立健全党政领导职务任期制度和领导干部的引咎辞职、责令辞职制度。制定不称职干部的具体认定标准，加大调整不称职干部的力度。加强 ...
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录用、考核、奖励、晋升职务、任免、惩戒、安置、调任、转任、评聘职称、辞职、辞退或工资等人事管理工作中，违反国家有关规定，给予警告或者记过处分；情节 职工股票的；(三)让下属单位、企事业单位或有工作关系的单位出资或部分出资为自己安装、配备通讯、交通工具或电脑等用品的；(四)在下属单位、企事业单位报销应由 ...
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国务院办公厅关于加强县以上领导机关秘书工作人员管理的规定》，防止部领导秘书以自己的特殊工作身份和借领导同志、领导机关名义乱拉关系、徇私舞弊、谋取私利；6 的单位和领导干部要建议党组予以表彰，对落实不力的单位和领导干部要提出批评或处理建议。(二)责任追究领导干部违反中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设 ...
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内公示、加强组织核查等措施，纠正违规从业行为。2、督促领导干部加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育、管理。对默许或授意他们打着领导 省地税局负责)(七)督促国有企业领导人员廉洁自律1、重点抓好2003年中央纪委第二次全会新提出的“五个不准”的落实。继续严格执行2000年中央纪委第四次全会对国有 ...
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依据下列问责信息，可以责成本级监察机关进行调查核实：（一）公民、法人或其他组织提出的附有相关证据材料的检举、控告；（二）上级领导机关的指示、批示；（三） 二）责令作出书面检查；（三）责令公开道歉；（四）通报批评；（五）责令辞职；（六）免职或者建议免职。以上责任追究方式可以单独适用或者合并适用。因同一问 ...
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作风教育，引导他们牢固树立正确的政绩观和社会主义荣辱观，自觉用《意见》提出的“六要六不要”规范自己的行为，做到办事公、作风实、用人当、为政廉，培养 村党支部选举“两推一选”办法。完善村民自治相关配套法规，建立有效的罢免和自动辞职、引咎辞职制度，切实解决民主选举中拉票贿选、宗族势力干扰和其他侵犯农民群众 ...
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公办本科高等学校正职领导干部任期届满，或者任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休以及学校发生重组等重大事项前，或上级有关部门干部管理、监督需要时 所分管的单位和部门的党风廉政建设及政风行风建设。领导干部不仅要管好自己，率先垂范，清正廉洁，艰苦奋斗，自觉遵守领导干部廉政准则和“四大纪律，八项要求” ...
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落实，尤其要加强对党政主要领导干部执行规定情况的监督检查。领导干部要加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，不准默许或授意他们打着领导干部 、责令辞职等制度的顺利推行。继续推行领导干部任用竞争上岗制和任前公示制。3.积极推行领导干部任前廉政谈话制度。对新任职的干部，要有针对性地提出廉洁自律 ...
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