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浙江省杭州市构建反腐保廉体系的实施规划
经组织考核认定为不称职的,一般应免去现职。4、完善领导干部交流和回避
制度
实行有审批权部门的
公务员
定期岗位轮换制,推进重要部门和重要岗位领导干部交流 拓展人大代表和人民群众参政议政渠道,深入了解和充分反映民意。对有关问题提出具有
法律
约束力的意见,督促有关部门限时整改。加强对人大及其常委会选举、任命干部的 ...
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