情节严重的，给予免职、降职、劝退和除名处理；并给予相应的党纪、政纪处分：超越权限，擅自设立行政事业性收费项目的；擅自扩大行政事业性收费范围、提高行政事业性收费标准 权限，对损害经济发展环境的行为应处理而不处理，或处理不到位，追究单位负责人的责任。情节较轻的，给予责令检查、通报批评处理；情节较重的，给予 ...
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、记过、记大过处分；情节严重的，给予撤销党内职务，行政降级、撤职处分：(一)超越权限，擅自设立行政事业性收费项目的；(二)擅自扩大行政事业收费范围、提高行政事业性 发展环境行为的，对单位主要领导给予诫勉谈话处理；发生两起的，给予单位负责人通报批评处理；发生三起以上(含三起)的，暂停或免除单位主要领导的 ...
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征兵纪律的，依照本规定给予责任人行政处分。第三条各级政府及有关部门、单位主要负责人对本地区、本部门、本单位征兵工作中的廉政建设负总责。各级征兵工作领导组织 和标准的；(二)违反规定换兵、退兵以及因工作失职造成各种责任性退兵的；(三)超越权限，擅自调整、变动征补兵人数和兵员分拨去向计划，私留征集名额， ...
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唆使、协助纳税人、扣缴义务人偷税、抗 税；(九)积压、截留国家税款；(十)超越权限擅自减免税；(十一)任意降低(或提高)税率、缩小(或扩大)征收范围；(十二 、外孙子女。(二)“重要案件”和“重要、复杂的案件”，是指涉及所属局及其负责人的案件，或案情复杂、情节严重、违纪金额较大的案件。(三)“期限”， ...
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，解决存在的问题。3.监督、指导下级监察机关依法履行职权。4.审核下级监察机关负责人的任免、调动。5.交办或者指导办理监察事项。6.协调所辖监察机关之间的 以下几种情况：1.被录用、任命人员德才明显不符合所任职务的要求。2.超越权限作出录用、任免和奖惩决定。3.违反法定程序作出录用、任免和奖惩决定。4 ...
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无法定依据采取行政强制措施的；(二)违反法定程序采取行政强制措施的；(三)超越法定权限采取行政强制措施的；(四)其他违反行政强制措施规定，损害行政相对人合法 上级机关改变下级机关做出的具体行政行为，导致行政过错后果发生的，上级机关负责人负重要领导责任。第二十二条经过听证做出的决定，批准人同意听证主持人 ...
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实施许可的；(七)不依照规定程序，或者非法设立许可程序实施许可的；(八)超越规定权限实施许可的；(九)未在规定或者承诺时限内完成许可事项或者告知办文 条 上级机关改变下级机关作出的具体行政行为，导致行政过错后果发生的，上级机关负责人负重要领导责任。第二十三条 经过听证作出的决定，批准人同意听证主持人的 ...
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（六）作出答复的日期。书面答复应当加盖被申请人的印章并由其法定代表人或负责人签名。第十四条申请人、第三人委托代理人代为参加行政复议的，应当向省监察厅行政复议机构提交由委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和具体权限。申请人、第三人解除或者变更委托的，应当书面通知省监察厅行政复议机构。第 ...
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运行机制。行政处罚要坚持职权、依据、程序法定原则，严格履行法定义务，不得超越职权、滥用职权。按照行政处罚程序规定，规范使用交通行政执法文书，正确适用 )》，加强对党内监督工作的领导，注重对下一级党组织及其领导班子特别是主要负责人进行监督。坚持民主集中制，执行民主集中制的各项具体制度，建立和完善党内情况 ...
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、发生重大决策失误，有下列情形之一的，应当对行政首长问责：（一）超越政府部门权限擅自决策的；（二）重大决策事项不按照规定的程序和议事规则进行决策的； 的，应当依照有关规定追究其责任。第二十五条行政首长被问责的情形是由其他负责人或者工作人员造成的，应当依照有关规定追究相关人员的责任。第二十六条实行省以下 ...
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