工作人员纪律观念强，严格遵守“中心”各项制度，到岗率达到100%，得20分。1．迟到、早退的，每人次扣1分；2．工作时间内无故空岗，耽误服务对象办事的， 电子触摸屏，实行上午、下午两次签到，窗口工作人员应按照规定时间上、下班，不得迟到、早退。上班原则要提前10分钟到岗，超过规定上班时间到岗即为迟到，不 ...
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的会议，有的单位不按要求参加，随意缺席或擅自安排他人顶替参会；有的与会人员迟到或早退，在开会期间接打电话、交头接耳、随意走动等等。这些问题虽然发生在少数 人员顶替参加会议。（二）严格会议报到制度。参会人员必须按时参加会议，不得无故迟到或早退。会议通知有明确报名、报到时间的，要按限定时间和指定地点报名、 ...
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门难进、脸难看、事难办的；（五）值班不用心，接电话、接访态度生硬，处理值班事务不及时，遇重大突发事件，未按规定及时上报处理的；（六）上班无故迟到、早退，擅离职守，随意脱岗的；工作时间上网聊天、玩游戏、炒股或从事其它与本职工作无关活动的；（七）其它有违反勤政廉政建设、影响党和政府形象的不良行为。 ...
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，态度粗暴恶劣，故意刁难服务对象等问题。4．着力解决为政不廉洁，“吃、拿、卡、要”，“乱收费、乱罚款、乱摊派”等问题。5．着力解决工作纪律松懈，上班迟到、早退，工作时间办私事，上班闲聊、上网娱乐，无所事事等问题。6．着力解决政务不透明，行政不公示，办事不公开、不公平，搞暗箱操作等问题。四、实施步骤 ...
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纪律，严格执行廉政规定，切实履行好食品药品监管工作职责。现将有关要求通知如下，请遵照执行。一、严格遵守上下班制度。干部职工必须严格遵守单位作息时间，不得迟到早退、擅离岗位。二、严格请假和外出报告制度。各市州局和省局直属单位主要负责人请假、休假和外出，必须向省局办公室报告。省局机关处室主要负责人请假、 ...
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会纪情况开展监督检查，现将有关事项通知如下。一、检查的主要内容1、检查会议入(离)场秩序的情况。一是会议入场秩序。参会人员是否做到按时进入会场，有无迟到或早退现象。会场布置有座次的，是否严格对号入座；有无随意挪动名签、坐位等情况；二是会议离场秩序。会议结束后，参会人员是否遗弃了会议文件或相关资料。2 ...
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单位：省政府办公厅、省监察厅、省财政厅、省发展改革委、省信访办及相关部门和单位。 (6)严肃工作纪律。实行行政问责制和首问责任制，重点解决上班时间迟到早退，串岗聊天，处理与工作无关的事情和上班办私事等问题。 责任单位：省监察厅、省纠风办、省人事厅、省政府办公厅、省直机关工委、省政府法制办及相关部门 ...
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文种、文号、格式、文字及加盖印章，导致发生严重后果；8.未经领导审定签发而对外发文；9.未按规定时限对外发文和未按规定使用公章；10.作风散漫，上班迟到、早退或无故不上班；11.公物私用或公车私用造成事故；12.没有正当理由私借公款或借用公款长期不还；13.管理混乱，职责不清、互相扯皮；14.其他 ...
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文种、文号、格式、文字及加盖印章，导致发生严重后果；8.未经领导审定签发而对外发文；9.未按规定时限对外发文和未按规定使用公章；10.作风散漫，上班迟到、早退或无故不上班；11.公物私用或公车私用造成事故；12.没有正当理由私借公款或借用公款长期不还；13.管理混乱，职责不清、互相扯皮；14.其他 ...
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十四条国家公务员有下列情形之一，情节严重，经批评教育后仍无转变的，应当予以辞退。(一)两年内受两次待岗教育处理的；(二)作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的；(三)遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的；(四)耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的。国家公务员不履行维护和 ...
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