工作机构在本级人民政府的领导下，负责本条例的具体实施工作，督促、检查本级人民政府所属部门及下一级人民政府建立、落实行政执法责任制工作，对不依法建立、落实行政 应当建立行政执法考核制度。对行政执法人员的执法情况考核，应作为年度考核主要内容。考核结果应当作为任用和奖惩行政执法人员的依据。第十六条行政执法 ...
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的行政机关所需经费列入本机关的预算，由政府财政全额拨款，不得以收费、罚没收入作为经费来源；罚款、没收违法所得或者没收非法财物拍卖的款项，必须按照 的行政机关，要加强对本机关执法人员的思想政治教育、职业道德教育和遵纪守法教育，加强领导、严格管理，不断提高执法人员的政治素质和业务素质，严格执法、文明执法。 ...
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思想，维护人民群众根本利益，确保社会政治稳定的高度，切实加强对人民调解工作的领导和指导，促进人民调解工作的改革与发展，为维护改革发展稳定大局做出积极的贡献 、集体、第三人及社会公共利益．不具有无效、可撤销或者变更法定事由的，应当确认调解协议的法律效力，并以此作为确定当事人权利义务的依据，通过法院的裁判 ...
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施行。市长二0一一年十二月十二日荆门市行政首长出庭应诉暂行规定第一条为增强各级领导干部法治观念，推进法治政府建设，根据《中华人民共和国行政诉讼法》、国务院《 行政执法机关行政首长出庭应诉工作的指导、协调和监督。第五条行政首长作为本机关行政诉讼案件的第一责任人，应当认真研究案情，积极出庭应诉；在出庭过程 ...
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。对于拖延不办、工作不力、敷衍塞责的，要进行通报，并向省政府两转两提办、优化办说明情况。省全面推进依法行政工作领导小组办公室将此项工作作为年终考核 法律审核制度、行政处罚告知制度、行政处罚案例指导制度。市县政府法制机构要在政府领导下创造性地工作，有效地贯彻实施行政处罚案卷评查制度、行政处罚投诉制度、 ...
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”的原则严格追究责任。三、全面推进政务公开6.进一步加强政府信息公开工作，凡是不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息，都要向社会公开。重点推进 依法行政、建设法治政府工作摆在更加突出的位置，行政首长作为推进依法行政的第一责任人，要切实承担领导责任，将依法行政工作与改革发展稳定工作一起部署、一起 ...
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形式，有计划、有步骤地认真组织和开展《条例》的学习、宣传和贯彻活动。领导干部要带头学习，行政执法人员和行政执法监督人员要深入细致地学习掌握《条例》 考核结果要作为依法行政的重要内容纳入行政机关绩效考核并作为执法人员奖励惩处、干部任免的重要依据。要坚持有错必究、有责必问，依法严肃追究执法违法或者不适当的 ...
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纠纷，在当事人起诉时或立案前，可以主动告知人民调解的优势，引导当事人把人民调解作为解决矛盾纠纷的首要选择。有条件的人民法院可设立人民调解工作室或工作窗口，开展 人民调解工作的质量和水平。要积极向党委、政府报告，争取党委、政府的领导和重视，把人民调解工作列入党委、政府工作日程，研究解决人民调解工作中遇到 ...
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、深刻领会全会精神，坚持把为推进农村改革发展提供强有力的司法保障和服务，作为当前及今后一个时期深入学习实践科学发展观活动，促进我省经济平稳较快发展，维护 涉诉信访处理工作力度。完善接待、分流、处理工作机制，全力支持和积极参与党委领导、政府主导的维护农民权益机制，落实责任，强化措施，解决问题。要结合工作 ...
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。 二、进一步加强组织领导，强化责任落实，实施法律援助工作目标考核 (三)充分认清形势，切实将法律援助工作摆上重要议事日程。把法律援助作为加强以改善民生为 奖惩机制。加强职业道德和职业纪律教育，强化责任意识，倡导无私奉献精神，立足本职，不计名利得失。对参与法律援助案件办理的情况，以及作风和行风等方面的 ...
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