次会议通过根据２００２年４月２４日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈江苏省发展民营科技企业条例〉的决定》第一次修正根据２００３年６月 和经营情况以及有关统计报表；（七）依法与被聘用人员签订劳动合同，并按照有关规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险；?八?支持 ...
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拒绝、推诿。 未成年人遇有人身伤害危险而紧急求助时，首先接到求助请求的国家机关、企业事业单位和社会组织，应当及时提供救助。 民政部门应当对弃儿、孤儿和流浪乞讨等 自2009年10月1日起施行。1992年11月30日湖北省第七届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过，1997年12月3日湖北省第八届人民 ...
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工资的，由劳动保障部门从工资保证金中支付。工资保证金及其利息归该建筑施工企业所有。工程结束后，未发生无故拖欠农民工工资行为的，工资保证金及其利息由 单位应当保障农民工依法参加或者成立工会组织的权利。招用农民工的用人单位，其职工代表大会代表或者集体协商代表中应当有适当比例的农民工。第四十一条农民工 ...
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制订依法治企规划和年度实施计划，推进措施得力，有明确的工作目标。三、企业领导班子成员能带头学法用法，熟悉并掌握必备的法律知识，严格依法决策、依法经营 制度，依法参与决策和市场竞争。五、根据国家有关法律、法规和建立现代企业制度的要求，落实职工代表大会制度和其它民主管理制度，积极开展企务公开。妥善解决企业 ...
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依法行使检察权,实行检务公开,公正司法。第十一条国有企业应当建立重要经济活动决策、执行的监督制约机制,实行厂务公开和民主管理制度,接受职工代表大会和监事会的监督。国有企业不得任用、聘用法律禁止从事管理工作和财务工作的人员担任法定代表人、财务总监、财务主管等职务。第十二条国家机关及其工作人员不得非法 ...
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代表大会常务委员会第十四次会议通过、2005年1月13日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议批准) 第一章 总则第一条 为了加强和规范预防职务犯罪 社会监督，并建立错案责任追究制。 第十九条 国有企业、经营性事业单位应当实行重大事务公开，接受职工监督，并建立投资、资产处置、资金运作、物资采购 ...
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的考核，还可以采取撰写本地区法制建设的专题调查报告的形式进行。干部和职工的考核成绩，应当列为岗位培训是否合格的一项内容；单位的考核成绩应当 群众喜爱的宣传教育活动。 (三)法制宣传教育应当和农村党的基本路线教育、企业的“双基”教育、党员的“三基”教育、群众性的精神文明建设活动和社会治安综合治理工作有机 ...
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下设的人民调解委员会的委员，除由本村民委员会、居民委员会成员兼任的外，其他委员在村民、居民中选举产生。企业事业单位的人民调解委员会委员，除由单位组织委派外，其他的委员会由单位职工大会或职工代表大会选举产生。委派或选举产生的人民调解委员会委员中应当有女委员。 ...
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省国民经济和社会发展年度计划草案及省级部门预算，与省级预算草案同时提交省人民代表大会审议。(2)《福建省省级前期工作经费管理办法》(闽政办(2001)42号)第八条 分之二，本人负担三分之一。第六点：退职老弱残职工申请救济费时，必须持有原精简机关、企业、事业单位的证明(证明内容为参加工作时间、退职时间 ...
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教育的第五个五年规划〉的通知》(中发(2006)7号)和《全国人民代表大会常务委员会关于加强法制宣传教育的决议》精神，根据《中共杭州市委、杭州市人民政府 社会主义荣辱观，大力开展“八荣八耻”社会主义道德教育。通过法制宣传，使公民、企业以及其他组织深入了解与经委工作密切相关的法律法规，增强遵法守法意识， ...
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