和建议；为村（社区、居）依法自治工作提供法律意见和服务；为辖区企事业单位的重大经营管理工作提供法律意见和服务。7．协助基层政府处理社会矛盾纠纷，及时 由所长指定有关人员进行调处。5．岗位目标管理制度。司法所长、工作人员分工明确，责任落实。根据职责范围、工作标准和要求，定期开展考核评比。6．重大事件报告 ...
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帮教率保持在95%以上。 加强监狱劳教工作，健全防控、排查、应急处置、领导责任四项机制和人防、技防、物防三道防线。依法、规范开展社区矫正 ，组织开展全市性劳动用工专项大检查，推进劳动保障监察“网格化”、“网络化”建设，建立用人单位劳动保障诚信档案。 各区、县(市)政府，市劳动保障局。 完善最低工资制度 ...
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助学指导办公室，根据全国考委关于归口管理的要求，按照发挥教育职能部门、用人部门两个积极性和依据职能分工的原则，明确各职能部门的职责和任务。部法规教育司负责与 良好的自学习惯，掌握科学的考试技巧，坚决杜绝严重违纪现象。对出现严重违纪现象而被停考的单位，要追究该单位领导干部的责任，并不得参加当年先进单位的 ...
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的，要严肃纪律，追究有关人员相应的责任；对于依法行政工作不合格的，责令限期整改，该部门当年不得被评为政绩考核优秀单位。各区县政府、高新区管委会、市政府各 、交流、辞职、辞退、退休等制度和规定，建立完善能进能出的用人机制。加强对各级政府机关职能争议的协调，保证政府机关高效、有序运转。(二)会同市财政局、 ...
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矛盾。这些社会矛盾，有的是因为土地被征用引起的被征用土地上的个人与用地单位的矛盾；有的是因为城市建设拆迁引起的矛盾；有的是因为企业改制、合并、转产、 经验。司法所新选配人员应由司法行政机关会同人事部门面向社会公开招录，并严格按照用人标准、考录程序以及审核、审批、任免权限规范运作。新录用人员必须经培训 ...
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递减部分由财政给予补助。第十四条鼓励多渠道筹集城镇居民基本医疗保险费。有条件的用人单位可对职工家属参保予以补助，补助资金享受国家税收鼓励政策。第十五条城镇 保的，不再享受本款所列奖励待遇。（二）居民子女因无他方责任的意外伤害事故发生的门、急诊医疗费用，由城镇居民基本医疗保险基金报销50%，全年累计最高 ...
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教学、科研方面成绩显著。(4)在校学生德智体全面发展，近三年没有刑事处分纪录，用人单位对该校毕业生反映良好。7．司法所(l)队伍建设好。机构建设规范，队伍思想作风 的，由原批准机关撤销其奖励决定，并收回奖章、证书或奖旗。并追究有关人员的责任。处理决定在全系统公布。 八、奖励证书和奖章、奖旗、奖牌的式样 ...
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九十六条：用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：(一)以暴力、 三条第二款：省级广播电视行政部门负责本行政区域内中外合作制作电视剧(含电视动画片)的具体管理工作。(13)《境外电视节目引进、播出管理规定》(广电总局令第42 ...
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职能部门要进一步明确和规范管理职责和管辖范围，建立以部门领导为核心的责任制，把管理责任层层分解，落实到具体部门、具体人。群团组织要认真履行职能 经济特区鼓励留学人员来厦创业工作规定》第五条：经资格认定的留学人员在厦创业、工作，凭用人单位证明或工商营业执照向市人事行政管理部门申领厦门市留学人员工作证。( ...
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司法行政工作五年发展纲要》(1993－－1997)印发给你们，请结合本地区、本单位的实际，认真贯彻实施。中国司法行政工作五年发展纲要(1993－1997年)司法行政 管理。推广分级管理、分类教育，使分类分级管理面达到90％以上。严格各项责任制度，把劳教人员逃跑率控制在1％以内，逃跑追回率达到95％，所 ...
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