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待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本实施细则的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十四条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者 欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位负责。第五十六条因用人单位申报缴纳工伤保险费基数不实而造成工伤职工工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足。第五十七条 ...
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