陕西省人民政府：你省劳动人事厅陕劳人计发[1988]184号《关于企业劳动合同制工人被劳动教养后解除劳动合同问题的请示报告》收悉。经请示国务院，现答复如下：对 政府有关部门应在尊重企业用人自主权的前提下，积极主动地同企业(包括解教人员原在的企业)协商，予以安排适当工作，可采取先考察一段时间，合格后正式 ...
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干部进行管理教育。对改造表现明显不好，解除教养对社会有危险的劳教人员，可以留院考察一段时间，以观后效。要注意劳教政策，严禁打骂、体罚或变相体罚。三 适当照顾。六、 关于劳教干部问题。增加劳教干部数量，提高干部素质，是做好劳动教养工作的重要因素。劳教干部的配备，除参照地方同等类型企业的标准配备生产、政工 ...
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的普法宣传，使其重点掌握劳动法、禁止使用童工规定、国务院关于职工工作时间的规定、企业劳动争议处理条例、社会保险费征缴暂行条例、失业保险条例等法律法规， 劳动保障工作重点、法律法规执行中涉及职工合法权益保障的主要问题，以及用人单位普遍关注的重点问题和热点问题，采取召开座谈会、研讨会和专题讲座等形式，为 ...
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，恪守职业道德和纪律，文明服务。第五条律师依法执行职务受国家法律保护。国家机关、企业事业单位、社会团体、其他组织和公民，应当尊重和支持律师依法执行职务。第六 依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律(1)条第三十二条本规定具体应用中的问题，由青海省司法厅负责解释。第三十三条本规定自1992年4月1日起 ...
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稳定，促进经济发展。 各区政府、市级有关部门要充分认识开展执法检查自查自纠工作的必要性和重要性，统一思想，明确职责，加强协调，形成合力，扎扎实实地做好自查自纠 并及时反映发现的问题。(二)自查自纠任务通过自查和抽查，纠正企业在劳动合同签订、工资支付、工作时间和休息休假、劳动用工等方面存在的违法行为，并 ...
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来，各地认真贯彻司法部1988年《犯人生活卫生工作经验交流会纪要》和《关于加强犯人生活管理的通知》司发[1990]035号文件，采取各种有效措施，大多数单位基本 制作，并印有明显标志，以利于识别和监管。 四、组织犯人劳动，既是改造问题，也是执法问题。必须合理掌握犯人的劳动时间，严格执行我国监管法规提出 ...
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刑法》、《中华人民共和国电力法》、最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》、国务院颁布施行的《电力供应与使用条例》、中华人民共和国能源部、 共和国治安管理处罚条例》或符合劳动教养条件的，由公安部门予以治安处罚或劳动教养。 六、以暴力、威胁方法阻碍供电企业依法进行用电检查，造成严重后果 ...
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。监狱生产形成的债权债务按照国务院《关于研究解决监狱困难有关问题的会议纪要》(国阅[2001]73号)规定及其他有关政策处理后划归企业，企业生产经营活动中 岗位；监狱向子公司提供合适的罪犯劳动力等。合同或协议应包括以下内容：生产项目、劳动岗位、罪犯有效劳动时间、劳动力数量、劳动力费用标准、产品数量和 ...
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后的《宁波市司法局行政执法责任制实施方案》予以印发。方案实施中的问题和建议，请及时向局行政执法责任制领导小组办公室（法规处）反馈。联系人：徐友武联系电话 加强指导、管理和监督，对不适宜承担这项工作的律师，应当及时予以撤换。”《司法部关于律师担任企业法律顾问的若干规定》第十九条“司法行政机关应当加强律师 ...
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、计划单列市分行会同同级计划主管部门审批。《国务院批准中国人民银行〈关于企业债券改由国家计委审批的请示〉》(银发(1999)364号)第二条：改由国家计委统一负责下达 少)教所执法依据：共5件(一)法律3件(1)《国务院关于劳动教养问题的决定》第五条：劳动教养机关，在省、自治区、直辖市一级建立，或者经 ...
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