，使其重点掌握劳动法、禁止使用童工规定、国务院关于职工工作时间的规定、企业劳动争议处理条例、社会保险费征缴暂行条例、失业保险条例等法律法规，以及劳动力市场 等法律法规以及行政复议法、行政诉讼法、立法法、行政处罚法、国家赔偿法等与劳动保障依法行政工作有关的法律法规。尤其是要把民办教育促进法、中小企业促进 ...
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就业服务企业管理规定》、《禁止使用童工规定》、《中外合资企业劳动管理规定》、《国营企业劳动争议处理暂行规定》、《工资基金管理暂行办法》、《工人退休、 舆论宣传工具的作用。利用报纸和劳动部门各种专业性刊物，大力宣传专业法律知识。中国劳动报及省、自治区、直辖市的各类刊物，都要开辟专栏，有针对性地刊登有关 ...
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重点行业从业人员的安全技能培训。 各区、县(市)政府，市安全监管局、劳动保障局、教育局等。 (三)加强社会治安综合治理 1．社会安全感满意度保持在95%左右 ，加强行业性专业化调解组织建设，积极参与企业兼并重组、土地承包、环境保护、劳动争议、征地拆迁等矛盾纠纷的调解，加强与诉讼、仲裁的衔接，强化人民 ...
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之日起2日内向债务人发出支付令。 三、对劳动报酬数额无争议的，可就无争议部分发出支付令；对有争议的部分或债务人对支付令提出异议的，应及时审理 、多个债权人对同一被执行人申请执行的，或被执行人的财产不足以清偿全部债务的，对拖欠劳动报酬的案件应优先执行。 八、被执行人无财产可供执行或财产暂时无法变现，如其 ...
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赔偿的(责任事故除外)；(2)请求赡养、抚育、扶养而经济确有困难的；(3)请求劳动保险金、抚恤金、救济金的；(4)不涉及财产关系的简单咨询；(5)确属生活 下列标准收费治安行政案件每件收费30—60元专利行政案件每件收费50—400元劳动争议案件每件收费30—50元其他行政案件，由双方协商收费。有财产 ...
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、交通厅、水利厅、国土资源厅、国资委等。 四、加快公共财政体制改革，健全劳动和社会保障制度(一)建立健全科学的预算决策机制，合理界定地方财政支出范围， 第148号)等法律、法规、规章，建立健全劳动保障年检制度、企业劳动保障年检制度和劳动保障监察制度，完善劳动争议仲裁制度。建立全省就业信息网。责任单位： ...
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比例达到5%以上，不断排除行政审判中的地方干扰。--积极推广以协调和解方式解决争议，真正做到案结事了。到2010年底，一审行政案件和解撤诉率力争达到 诉讼前得到化解。--完善多元化纠纷解决机制，加强与人民调解委员会、仲裁委员会、劳动争议仲裁委员会等纠纷解决机构的协调与沟通，统一各自适用法律的标准。28 ...
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1990年4月13日中国人民银行令第1号公布）六、中华人民共和国企业劳动争议处理条例（1993年7月6日中华人民共和国国务院令第117号公布）七 企业条例》第三十一条中的“参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》”修改为“依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》”。85.将《中华人民共和国固定资产投资方向 ...
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1990年4月13日中国人民银行令第1号公布）六、中华人民共和国企业劳动争议处理条例（1993年7月6日中华人民共和国国务院令第117号公布）七 企业条例》第三十一条中的“参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》”修改为“依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》”。85.将《中华人民共和国固定资产投资方向 ...
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的经济案件，应当优先受托代理；对法律规定须经行政复议后才能提起诉讼的行政争议，应当告知或者协助委托人按照有关规定执行。第二十六条 乡镇法律工作者接受委托后 及其他集体、私营经济组织在生产、经营和管理过程中发生的各种经济纠纷和劳动争议纠纷；(二)承包经营户、个体工商户、个人合伙组织及农村村民在生产和经营 ...
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