工资行为的建筑施工企业，必须在建设工程开工前，按工程合同价款的一定比例，在规定日期向劳动保障部门指定的银行专户预存工资保证金；发生过无故拖欠 条用人单位不得侮辱、体罚、殴打、搜查和拘禁农民工。第四十条用人单位应当保障农民工依法参加或者成立工会组织的权利。招用农民工的用人单位，其职工代表大会代表或者 ...
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人员发生伤亡的，劳动保障行政部门不再进行工伤认定。第十七条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立 出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。第二十四条市劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请材料后，应及时进行审核，申请人提交材料不齐全的， ...
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保障的管理工作；财政部门按照规定落实城市居民最低生活保障资金；统计、物价、审计、劳动保障和人事等部门分工负责，在各自的职责范围内负责城市居民最低生活 工作。(4)《中外合作经营企业法》第二十一条第二款：中外合作者在合作企业合同中约定合作期满时合作企业的全部固定资产归中国合作者所有的，可以在合作企业合同 ...
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具体负责本行政区域内城市居民最低生活保障的管理工作;财政部门按照规定落实城市居民最低生活保障资金;统计、物价、审计、劳动保障和人事等部门分工负责，在各自 中华人民共和国中外合作经营企业法》第二十一条第二款：中外合作者在合作企业合同中约定合作期满时合作企业的全部固定资产归中国合作者所有的，可以在合作企业 ...
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%。抽查时，对《企业自查自纠基本情况登记表》进行核查。对企业与职工没有签订劳动合同的，立即补签，并及时进行鉴证；对工资支付存在问题的， 市农业局等市级主管部门负责所属企业(包括已改制企业)的自查自纠工作和抽查工作。8.市劳动保障综合监管联席会议各成员单位，配合做好自查自纠工作。9.市总工会要动员各企业 ...
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浙江省政府信息公开办法》，推进政务公开，增强政府工作透明度，提高政府公信力，保障公民的知情权、参与权、监督权。责任单位：省政府办公厅、省法制办、监察厅。(五 、就业制度。积极促进就业，严格执行《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动合同办法》(省政府令第154号)、《浙江省企业工资支付管理办法》 ...
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专款专用，任何单位和个人不得占用、截留、挪用。 第八条司法行政部门、劳动和社会保障行政部门应当加强与监狱、劳教所的联系，协助监狱劳教所对即将刑满释放、解除 权益。 第十九条已参加失业保险的职工因服刑或者劳动教养被用人单位解除劳动合同，在刑满释放或者解除劳动教养后未就业的，可以申请领取失业保险金。失业 ...
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机制。(二)创新政府管理方式。各级各部门要充分发挥行政规划、行政指导、行政合同、行政奖励等方式在行政管理中的作用，实现行政管理目标。行政规划未经 社会管理机制 市环保局完善文化教育的社会管理机制 市文化局、市教育局健全劳动就业和社会保障机制 市劳动保障局、市卫生局、市民政局、市人事局、市财政局、市发改 ...
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家庭解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会 事业发展。做好优抚安置工作。加强防灾减灾救灾工作。重视发展老龄事业，切实保障妇女和未成年人权益，关心和支持残疾人事业，落实促进残疾人就业政策。（民政部牵头 ...
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家庭解决就业困难的长效机制。督促各类企业同劳动者依法签订并履行劳动合同。加强劳动争议处理和劳动保障监察，严厉打击各种非法用工行为。（人力资源和社会 事业发展。做好优抚安置工作。加强防灾减灾救灾工作。重视发展老龄事业，切实保障妇女和未成年人权益，关心和支持残疾人事业，落实促进残疾人就业政策。（民政部牵头 ...
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