职工工作时间的规定、企业劳动争议处理条例、社会保险费征缴暂行条例、失业保险条例等法律法规,以及劳动力市场管理规定、境外就业中介管理规定、企业最低工资规定 室、各岗位职责,制定各项执法事项工作程序,建立和推行执法评议考核制、公示制和错案责任追究制,做到学法与用法相结合。(五)积极探索新方式,提高劳动保障 ...
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目的和要求为了适应改革开放和现代化建设的需要,根据劳动教养部门的工作任务和新时期发展的需要,按照岗位职责和要求,对学员进行政治理论、专业知识和 学时专题讲座(例举):40学时劳教立法概况当前劳教工作的形势与任务当前劳教管理工作当前劳教教育工作当前劳教生产情况简介当前劳教财务工作当前劳教基建工作当前劳教 ...
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法律法规执行。》等劳动法》等劳动法律法规执行。律法规执行。(1)实行分类管理。按岗位性质,划分为监狱辅助管理岗位、生产关键要害岗位、罪犯技术辅导 发放。在子公司工作的监狱人民警察和工人,根据子公司每年的经济效益状况,按照个人岗位职责、工作业绩适当拉开档次给予奖罚。为鼓励监狱人民警察到企业工作并调动他们 ...
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的使用情况、参与全省(区、市)教育设施的规划、建设和管理。第七条 劳动教养场所设教育科,其职责由省、自治区、直辖市司法厅(局)劳教局(处)规定。第八条 教养人员学习考评工作;(六)做好课外辅导和思想转化工作。第二十二条 建立教师岗位责任制,开展优秀教师、个别教育能手等评选活动,定期进行表彰。对不合格的 ...
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良好氛围。通过学习、培训和宣传,使各级领导干部熟悉履行职责所必需的法律知识;公务员熟悉掌握与履行岗位职责相关的法律法规和规定;行政执法人员熟悉掌握与行政 、财政局、计委等部门,要研究健全和完善劳动就业、医疗卫生、社会救济与社会保障等制度,创新户籍管理制度和城市管理制度,改进科技、文化、教育和其他各项 ...
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的工作深入开展下去。通过学习培训,使领导干部熟悉履行职责所必需的法律知识;公务员熟悉掌握与履行岗位职责相关的法律法规和规定;行政执法人员熟悉掌握与行政执法有关的 、发改委等部门,要研究健全和完善劳动就业、医疗卫生、社会救济与社会保障等制度,创新户籍管理制度和城市管理制度,改进科技、文化、教育和其他各项 ...
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考核,发现保安员不合格或者严重违反管理制度,需要解除劳动合同的,应当依法办理。 第二十条保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险 标准由国务院公安部门规定。 第二十九条在保安服务中,为履行保安服务职责,保安员可以采取下列措施: (一)查验出入服务区域的人员的证件,登记出入的 ...
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4.具有指导二级律师以下人员工作的能力;5.熟练掌握1门以上外国语。岗位职责:1.担任在国内外有重大影响的民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参加 工作,各级司法行政机关必须加强领导,在各级职称改革工作领导小组和科技干部管理部门、劳动人事部门的指导下,努力把律师专业职务评审、聘任或任命工作搞好。主要 ...
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管理、干警带班、值班和安全检查等安全管理工作的各项制度,明确规定岗位责任。第九条 劳动教养管理所应当建立统一有效的指挥系统,制定应付所内各种突发事件 工作管理局(处)应当制定统一的现场管理制度,规定劳动教养人员活动的范围,劳动教养管理所机关科室、大、中队干警现场管理职责,现场管理的内容、方法和要求。第 ...
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劳教局)。省劳教局是省人民政府主管全省劳教工作的职能部门,由省司法厅管理。一、主要职责(一)贯彻执行劳动教养工作的方针、政策和法律、法规;拟定全省劳动 人物、先进典型的宣传表彰工作;负责机关和直属单位的劳动工资和工人调配、技术等级考核、评定、晋升和岗位技能培训工作;承办机关党委的日常工作。内设人事警务 ...
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