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、哺乳期女职工从事国家规定禁止劳动。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同,降低其工资或者取消福利待遇,影响其调资、晋职 原则判决。因男方重婚、与他人同居或者实施家庭暴力等导致离婚,受害妇女有权提出损害赔偿请求。第三十七条 夫妻离婚后,男方不得以任何理由和形式 ...
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