保监会等单位负责） （六）健全激励约束机制。完善上市公司股权激励和员工持股制度，在对象、方式、定价等方面作出更加灵活的安排。优化政策环境， 长效激励机制，强化劳动者和所有者利益共享，更好吸引和留住人才，充分调动上市公司员工积极性。（证监会、国务院国资委、财政部等单位负责） 四、健全上市公司退出机制 （ ...
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达到1.17亿。城市社区卫生服务体系建设取得重大进展。农村计划生育家庭奖励扶助制度和少生快富工程实施范围继续扩大。文化体育事业加快发展。公共文化基础设施建设得到 要发挥政府投资和重大项目建设带动农民工就业的作用。鼓励和支持困难企业与员工协商薪酬，采取灵活用工、弹性工时、技能培训等办法，尽量不裁员。加强 ...
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的日常指导职责，帮助有关单位和组织建立健全人民调解委员会，配齐配强人民调解员，健全完善人民调解工作制度；总结交流人民调解工作经验，指导人民 调解委员会调解民间纠纷，纠正违法和不当的调解活动；维护人民调解员合法权益，协调解决人民调解委员会和人民调解员工作中的困难和问题，保障 ...
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、多种方法，提高调解员的政治素质、业务能力和调解技巧，调动广大人民调解员工作的积极性和主动性。四、积极开展矛盾纠纷化解工作，切实维护基层社会稳定。 徽章；建立健全人民调解委员会的岗位责任制、重大纠纷调解、重大纠纷研讨、回访等制度，规范人民调解工作管理；加强人民调解员行为规范，严格人民调解工作纪律，推进 ...
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投入机制、宣传教育机制和长效监管机制。要进一步严格执行拖拉机登记和驾驶证申领制度，加大农机安全监理装备设施投入，强化农机安全宣传教育，推进监理业务规范化。 、团体、企事业单位及其他组织要制订本单位道路交通安全管理制度，保障交通安全投入，教育员工遵守道路交通安全法律法规。单位主要负责人（法定代表人）是本 ...
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。一、加强企业法律顾问工作的指导思想加强企业法律顾问工作，建立健全企业法律顾问制度，就是为了使企业适应社会主义市场经济的要求，就是要引导企业运用法律的手段，树立 法律顾问人员是指由企业聘任，从事本企业法律事务的专业人员，是企业的员工。大型企业应设置总法律顾问。总法律顾问是企业的高级管理人员，协助厂长、 ...
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上级部门查出安全隐患的整改及各种指令落实情况；（二）监督所驻煤矿安全生产管理制度、采掘计划、入井规定人数及出煤量不得超过矿井核定生产能力10%等规定的执行 全面考核和总结，依据考核情况进行奖惩。 第七章奖惩 第十五条驻矿安全监管员工作中有下列情形之一的，给予表彰奖励：（一）认真履行职责，考核评比成绩 ...
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上级部门查出安全隐患的整改及各种指令落实情况；（二）监督所驻煤矿安全生产管理制度、采掘计划、入井规定人数及出煤量不得超过矿井核定生产能力10%等规定的执行 全面考核和总结，依据考核情况进行奖惩。 第七章奖惩 第十五条驻矿安全监管员工作中有下列情形之一的，给予表彰奖励：（一）认真履行职责，考核评比成绩 ...
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行政体制和机制，不断深化政务公开，开展依法行政示范单位创建活动。健全依法行政制度，全面落实执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制。严格依法行政程序，建立 建立法制宣传园地，使之成为对公民进行法制宣传的重要窗口;依托各级党校、员工学校、市民学校、村民学校和外来务工人员夜校，普遍建立法制教育基地，使之 ...
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七条政府各职能部门应当履行下列消防工作职责：（一）组织制定本部门消防安全工作制度，落实上级有关消防安全工作的部署；（二）协调解决消防工作中的重大问题， 保障疏散通道、安全出口畅通；（六）开展消防安全宣传教育和消防知识培训，提高员工的防火自救能力；（七）进行经常性防火检查、巡查，做好记录，及时制止、纠正 ...
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