；４．在三级以上律师的指导下，担任一般机关、中小型企事业单位、团体和公民的法律顾问。第八条三级律师任职条件：获得法学博士学位，通过全国律师资格统一考试和考核合格 １．因病休养、治疗，脱离律师工作岗位连续１年以上，至今仍不能坚持正常工作的人员；２．受到刑事处分或在重大案件中在牵连受到审查未做结论的人员； ...
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和办证水平，连续三年完成各项工作指标任务，确保办证质量，无错证、假证。(4)公证工作在当地影响较大、效益好，为当地经济和社会发展发挥了积极作用。 就同一事实给予奖励的，下级部门不再重复授奖。 五、奖励应当严格按程序进行。申报单位必须实事求是地反映先进事迹，审批机关要认真进行考核。申报一、二级英模和集体 ...
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进行产品评优，不得向社会推荐产品；不得以监制、监销等方式参与产品经营活动。严禁事业单位和社团组织借评优、排序、推荐新技术和新产品等名义向企业乱收费、乱 对聘用从事行政执法的合同工、临时工、要坚决予以辞退；要抓好执法人员的考核工作，对连续两年考核不合格的，应当予以辞退。录用执法人员要严格标准，公平竞争， ...
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制定本办法。第二条本市行政区域内从事房屋租赁活动的单位和个人适用本办法，但国家机关、企业、事业单位职工租住本单位住房的除外。第三条本办法所称的房屋租赁 ；(六)无正当理由将承租房屋闲置连续3个月以上的；(七)公有住宅用房承租人另有房屋、单位已分配了房屋或已购、建住房的；(八)法律、法规规定的其他情形。 ...
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（市）司法局上报省司法厅审核批准后予以表彰奖励。对企业事业单位的人民调解组织和调解人员的表彰奖励，由单位所在地的县级司法局负责推荐。第十一条表彰奖励先进人民调解 和优秀人民调解员，省司法厅２年进行一次。对有特殊贡献的人民调解委员会和人民调解员应及时表彰奖励。对在人民调解工作中牺牲的人民调解员，追授荣誉 ...
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最高人民法院把改进司法作风作为队伍建设的突破口。2009年，以基层法院和窗口单位为重点，开展司法作风大检查，着力解决一些法院队伍和工作中存在的问题。2010年 件，依法纠正确有错误的裁判，维护司法公正。2008年至2010年，全国法院一审案件法定审限内结案率连续三年在98%以上，一审案件服判息诉率连续 ...
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（一）表现较好，连续3个月未被扣分的；（二）因表现突出，受到所在单位或乡镇（街道）表彰的；（三）在自主创业、帮困解难、公益事业等方面有突出表现 检察机关的监督。司法所召开计分考核季度评议会时，应邀请派出所社区矫正工作联络员、纪检（监察）和检察机关的人员参加。第八章附则第三十二条本规定自下发之日起执行。...
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