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由用人单位按月发给伤残津贴,标准为五级伤残为受伤前本人工资的70%,六级为60%。在领取伤残津贴期间,用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,按规定缴纳各项 伤害赔偿的,应按照有关规定先索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的,根据用人单位是否参加工伤保险,由经办机构或所在单位补足差额部分。第四十九 ...
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