。各级纪检监察机关要加强对《问责办法》落实情况的监督检查，促进机关及其工作人员行为规范。要把问责与执行力评估结合起来，做到赏罚分明，调动积极性，推动工作 二）领导干部个人违反议事规则决策造成损失的；（三）政府投资建设项目存在违规行为、质量问题或者造成浪费的；（四）对财政资金、各类专项资金和国有资产使用 ...
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章 总 则第一节 目的、依据、原则和适用范围第一条 为了规范人民法院工作人员行为，促进人民法院工作人员依法履行职责，确保公正、高效、廉洁司法，根据《中华 条 因过失导致职责范围内发生刑事案件、重大治安案件、重大社会群体性事件或者重大人员伤亡事故的，使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，给予记过或者 ...
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健全各项规章制度，规范行政行为的； (八)由于管理混乱、纪律松弛，致使国家、集体财物被贪污、盗窃、诈骗、浪费数额较大的； (九)对身边工作人员或下属 的农机产品； (二)未遵守服务承诺，给农户造成一定经济损失的； (三)不规范使用农机化发展专用资金的； (四)对农机产品和农机修理质量投诉未及时给予答复 ...
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列队行进要听从口令指挥，保持队形严整，喊口号、唱歌要整齐洪亮。 第二章 生活规范 第六条 听到起床号令，迅速起床、整理内务，被褥叠放要棱角分明，大小、 、亲友家族称呼。 第五十一条 尊重国家工作人员。对担任领导职务的工作人员称呼职务，对职务不明的工作人员统称“队长”。对直接参加劳动的工人称“师傅”。 ...
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、副所长若干人，设置职能机构和戒毒大队，根据收治规模配备从事管教、医疗和后勤保障的工作人员。第九条 强制隔离戒毒所设置医疗机构，接受卫生行政部门对医疗工作的 人员，应当根据不同情节分别给予警告、训诫、责令具结悔过：（一）违反戒毒人员行为规范、不遵守强制隔离戒毒所纪律，经教育不改正的；（二）欺侮、殴打、 ...
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。行政行为有过错的，应当追究行政过错责任。第四条行政机关应当建立、完善、规范和公开岗位目标责任制、行政执法责任制、限时办理制和办事公开制等各项内部行政管理制度 的；（五）在行政复议活动中构私舞弊或者有其他渎职、失职行为的。第十三条行政机关工作人员在处理行政内部事务时，有下列情形之一的，应当追究行政过错 ...
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、首问责任制、限时办理制、公开办事制等各项制度，切实规范工作人员的行政行为。第五条行政机关工作人员出现不履行、不正确履行职责等行政过错 四)取消当年评优评先资格;(五)扣发全年日常考核奖和年终一次性奖金;(六)诫勉;(七)调离工作岗位;(八)辞退;(九)给予行政纪律处分。前款规定的追究方式可以单处，也 ...
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第一条为规范本院工作人员职务行为，保证法官依法办案，提高审判效率和质量，促进司法公正，依据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》 党纪政纪有关规定给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十三条明知本院工作人员违反上述规定而包庇袒护，或者对举报不及时查处、纠正的，追究直接责任 ...
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有下列情况之一的，不得过渡为国家公务员：1、有否定和抵制党的基本路线行为的；自《国家公务员暂行条例》颁布后，有违反《国家公务员暂行条例》第七 的任职资格条件按照《河南省国家公务员非领导职务设置办法》执行。(六)新录用的国家机关工作人员其试用期和转正后过渡为国家公务员的职级确定按有关规定办理。 四、过渡 ...
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予以解释的，行政机关应当耐心解答。20．行政机关应明确本机关法制机构、法制工作人员依法对本机关作出的行政处罚决定进行审核，保证行政处罚自由裁量权的统一、 组织合法权益的，行政机关应当主动纠正，并追究相关人员的责任。24．对发生严重违反行政处罚自由裁量权行为规范，滥用行政处罚自由裁量权，侵害公民、法人和 ...
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