与农民工建立劳动关系，应当依法签订书面劳动合同。有关劳动报酬的合同条款，应当明确工资支付标准、支付形式、支付时间等内容。用人单位自用工之日起满一年 ，不得拖欠或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工工资，并且不得低于用工所在地的最低工资标准。工作期限不到一个月的，应当在工作结束 ...
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不支付临时安置补助费。第三十五条拆迁人、被拆迁人双方应当遵守拆迁过渡期限的约定，拆迁人不得擅自延长过渡期限，周转房的使用人应当按时腾退周转房。因拆迁人的责任 凭房屋拆迁管理部门的证明，所在单位可给予3天事假（过渡户两次），不得影响工资、奖金、晋级等。对在规定的奖励期限内搬迁并交出住宅房屋的被拆迁人或者 ...
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缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。第十条工伤保险基金用于下列项目支出：（一）工伤 受到工伤事故伤害的，由原单位承担工伤保险责任，但原用人单位可与借调单位约定补偿办法。第四十六条用人单位破产，在破产清算时，应优先安排解决包括 ...
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或者长期患病影响劳动较大，而家庭无依无靠的，由当地民政部门按月发给本人原标准工资百分之四十的救济费。第四点：凡享受救济费的退职老弱或职工本人的医疗 。(4)《中外合作经营企业法》第二十一条第二款：中外合作者在合作企业合同中约定合作期满时合作企业的全部固定资产归中国合作者所有的，可以在合作企业合同中约定 ...
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或者长期患病影响劳动较大，而家庭无依无靠的，由当地民政部门按月发给本人原标准工资百分之四十的救济费。第四项：凡享受救济费的退职老弱或职工本人的 中华人民共和国中外合作经营企业法》第二十一条第二款：中外合作者在合作企业合同中约定合作期满时合作企业的全部固定资产归中国合作者所有的，可以在合作企业合同中约定 ...
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地位的，转让方应当按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好职工各项社会保险关系的接续工作 条在产权交易所进行产权交易过程中，发生产权交易纠纷的，当事人可以依据合同的约定向仲裁机构申请仲裁。涉及国有产权的，可以先向市国有资产管理部门申请调解 ...
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人员，股份有限公司监事、高级管理人员担任清算组成员的，可以按照其上一年度的平均工资标准计收报酬。清算组由中介机构或者个人组成的，其报酬由中介机构或者个人 ，对利润部分，有限责任公司股东按照实际缴纳的出资比例分配，全体股东另有约定的除外；股份有限公司股东按照公司利润分配办法分配。剩余财产中不包括利润或者 ...
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允许离岗创业者在规定期限内回原单位竞争上岗,重新上岗后享有与连续工作人员同等的工资福利和退休待遇。科技人员离岗期满后回原单位的具体事项,参照有关规定办理。2 收益年限一般为五至十年,具体年限和比例由高校、科研机构与创办企业实施人约定。鼓励高校、科研机构向创办企业实施人转让职务科技成果产权。6、由高校、 ...
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一、对《公约》第三十九条第1款（a）项声明：依照中华人民共和国法律优先于有担保的债权人的全部非约定权利或者利益无须登记即可优先于已经登记的国际利益，包括但不限于破产费用和共益债务请求权，职工工资，产生于该民用航空器被抵押、质押或留置之前的税款，援救该民用 ...
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向委托人收取服务费，可以在确定委托关系后预收全部费用；也可以与委托人协商约定在承办法律事务期间分期收取。第十三条乡镇法律服务所与委托人终止委托关系，对 ，收费应以自收自支为主，所收取的法律服务费，主要用于聘请专兼职的基层法律工作者的工资、福利费、酬金、人身保险、养老保险、错案赔偿保险、办公和业务经费， ...
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