)用人单位执行国家规定工作时间情况；(八)社会职业中介机构的中介活动；(九)劳动工资、劳动就业统计报表的编制和报送；(十)职业技能鉴定机构的工作情况；(十 影响的，没收其非法所得，并处以500(五)不按规定缴纳社会保险费的，按有关规定处以罚金或收取滞纳金。(六)克扣或无故拖欠职工工资的，责令补发。(七 ...
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，按工程合同价款的一定比例，在规定日期向劳动保障部门指定的银行专户预存工资保证金；发生过无故拖欠农民工工资行为的其他用人单位，应当在每年年初按照 工商登记所在地的有关规定参加社会保险。第三十四条用人单位应当为与其建立劳动关系的农民工及时办理工伤保险参保手续，按时足额缴纳工伤保险费。对从事特定高风险 ...
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)追索赡养费、扶养费、抚养费、抚育费和抚恤金的；(二)追索养老金、社会保险金、劳动报酬而生活确实困难的；(三)当事人为交通事故、医疗事故、工伤事故或其他人身 主张债权的特困企业；(三)企业的银行账户或财产因被人民法院冻结、查封、拖欠工人工资达3个月以上的。 第五条当事人请求人民法院予以司法救助的，应当 ...
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案件，维护企业的正常生产经营，促进产业结构调整；依法审判执行好农民工讨薪、劳动争议等涉及民生的案件，妥善调整劳企关系，充分保障劳动者的合法权益；依法 破产条件的企业，要根据当事人的申请依法及时启动强制清算程序和破产程序。对于拖欠职工工资、社会保障等问题较多、历史包袱沉重，挽救无望的企业，可以引导当事人 ...
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并在产权交易合同中约定妥善安置职工（包括离退休人员）的事项。市（区）劳动和社会保障部门、产权转让单位主管部门、国有资产管理部门共同对职工安置方案负责 方不再拥有控股地位的，转让方应当按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好职工各项社会保险 ...
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劳动。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同，降低其工资或者取消福利待遇，影响其调资、晋职、晋级和评定专业技术职务。第 征收或者征用补偿费使用等方面，享有同男子平等的权利。任何组织和个人不得截留、拖欠、剥夺妇女依法获得的土地（草场）征收或者征用补偿的费用。第二十六条 ...
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(五)参与'法轮功'等邪教组织、参与封建迷信等活动或参与非法集会、游行、示威的； (六)未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同，未办理养老、医疗、失业保险参保手续，未按月支付编外用工工资，工资标准低于宁波市最低工资标准，并发生拖欠、扣克工资等违法行为的； (七)对外签订 ...
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