)就诊。 第十六条 看病过程中，要遵守纪律，如实陈述病情，听候医生处置，不得无理取闹。不准指名要药，不准索要休息诊断书。 第十七条 病犯要积极配合治疗， 直接参加劳动的工人称“师傅”。外来提审时，要有礼貌地回答问题，不得顶撞争吵，无理取闹。 第五十二条 当管教人员进入监舍时，要自动起立，不得躺卧偎坐( ...
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、吸毒等原因导致家庭生活困难的；（二）参与政府明令禁止的非法组织活动的；（三）拒绝管理机关调查，隐瞒或不提供家庭真实收入、出具虚假证明的；（四）无理取闹或谩骂、侮辱、威胁工作人员的；（五）区政府认定的其他不予救助的人员。第八条因流域性水灾、旱灾、风雹灾等自然灾害，以及较大范围环境污染、破坏性灾害和 ...
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期间又犯罪的，除依法惩处外，以前所得积分一律取消，处理后经３个月考察重新计分。第二十一条罪犯依法提出正当申诉和控告的，不影响其考核计分。但利用申诉无理取闹，申诉被驳回后又无理缠诉的，应给予扣分或其他处罚。第四章奖罚第二十二条奖励分为表扬、记功、授予劳改积极分子称号、依法呈报减刑或假释。处罚分为警告、 ...
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期间又犯罪的，除依法惩处外，以前所得积分一律取消，处理后经3个月考察重新计分。第二十一条罪犯依法提出正当申诉和控告的，不影响其考核计分。但利用申诉无理取闹，申诉被驳回后又无理缠诉的，应给予扣分或其他处罚。第四章奖罚第二十二条奖励分为表扬、记功、授予劳改积极分子称号、依法呈报减刑或假释。处罚分为警告、 ...
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；对涉及领导干部的问题，要按照干部管理权限和有关规定，转交相应机关查实处理；对反映问题不实的，要予以澄清。对确属利用来信来访捏造事实，诬告他人和无理取闹、带头串联滋事，造成严重后果的，要依据事实和有关规定，报有关部门严肃处理。(四)专人负责，及时处理的原则。每件信访都要有专人负责，除疑难的和涉及面 ...
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情绪。 第二条 遵守社会公德，讲究文明礼貌，不准阅读、传抄黄色书刊，散布淫乱思想，不准在交往中有粗俗、野蛮的行为。 第三条 尊重干部，服从管教，不准无理取闹。 第四条 认罪认错，接受教育，不准消极对抗、自伤自残、图谋报复。 第五条 遵纪守法，矫正恶习，安心改造，不准进行违法犯罪活动，不准擅自离开规定 ...
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下列行为之一的，应根据不同情节给予警告、记过、延长劳动教养期限等惩罚(1)散布腐化堕落思想，妨碍他人改造的；(2)不断抗拒教育改造，经查证确系无理取闹的；(3)不断消极怠工，不服从指挥，抗拒劳动的；(4)拉帮结伙，打架斗殴，经常扰乱管理秩序的；(5)拉拢落后人员，打击积极改造人员的；(6)传授犯罪 ...
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事端，扩大事态的；以“小闹小解决、大闹大解决”来煽动群众，纠集几十人、几百人、几千人进行械斗，搞打、砸、抢、抄的；串联群众集体上访，无理取闹，给领导施加压力，影响机关正常工作秩序的，都要加以追究，严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法惩办。四、制止纠纷和及时解决纠纷，关键在领导。各级领导一定要从保证 ...
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动力，但长期拒绝劳动或者破坏纪律、妨害公共秩序，受到开除处分，无生活出路的；(4)不服从工作的分配和就业转业的安置，或者不接受从事劳动生产的劝导，不断地无理取闹、妨害公务、屡教不改的。 二、劳动教养，是对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法。对于被劳动教养的人， ...
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