明显失当的现象仍时有发生，影响了依法行政必须遵循的合法、公平公正、合目的性和比例原则的贯彻落实，进而影响了政府的公信力和政府在人民群众中的权威、形象 己经立案的行政处罚案件，未经本行政机关负责人批准不得随意销案。2．合理性原则――行使自由裁量权应当符合法律授权的根本目的，全面考虑、衡量相关因素，采取的 ...
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审批。 四、评选要求(一)评选工作要充分发扬民主，坚持公平、公正、公开的原则，走群众路线，采取自下而上的办法，逐级上报。(二)评选对象重点是基层干部 工作人员和基层单位，司局级(含)以上领导干部一般不参加评选，处级以上领导干部比例原则上不超过20％。(三)评选对象要有广泛的代表性，适当考虑少数民族和 ...
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四十三条违约损失率指某一债项违约导致的损失金额占该违约债项风险暴露的比例，即损失占风险暴露总额的百分比。第一百四十四条违约损失率估计应基于经济 经济损失应考虑所有相关因素。商业银行根据自身处置和清收能力调整违约损失率应遵循审慎的原则，且内部经验数据能够证明处置和清收能力对违约损失率的影响。第一百四十六 ...
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》），现将有关具体问题，提出如下实施意见：一、各级律师职务的结构比例从加强社会主义民主，健全社会主义法制以及社会主义经济建设对律师工作的客观需要出发，同时 严格的考核，考核主要包括以下内容：（一）政治表现：能否坚持四项基本原则、遵守国家法律和政策、严格依法办事；以及是否热爱本职工作和具有良好的职业道德 ...
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补助。第十三条年满60周岁，且连续缴费10年以上的参保人员，个人缴费部分按比例每年递减10%，最高递减50%，递减部分由财政给予补助。第十四条鼓励多渠道筹集 布点。参保人员以家庭为单位，选择一家定点医疗机构为首诊医疗机构。参保人员住院原则上应首先在首诊医疗机构诊治，因病情需要转诊的，由首诊医疗机构办理 ...
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进入领导班子的老同志以及同级领导改任。正处级调研员：基本具备同级行政领导职务的条件。原则上只由具有正处级领导职务的人员改任。调研员是第一线的工作人员，其职责是 各学校必须严格按照上级核定的机构级别、编制和建制，以及规定的范围、职数比例限额设置部分行政职务，提出本单位的实施方案报送部人事司核准。２．报批 ...
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的设置问题1、省政府各工作部门非领导职务要严格按照《河南省国家公务员非领导职务设置办法》规定比例设置。除国家已有明确的规定外，根据职位设置的要求，各层次的具体比例为：调研员最多不超过调研员、助理调研员总数的50％；主任科员、副主任科员及科员以下非领导职务原则按5∶3∶2掌握。2、各级 ...
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对该工程享有优先受偿权的债权人，向人民法院起诉。 八、统一受理 “四久工程”案件原则上由”四久工程”所在地的基层人民法院统一受理。有重大、疑难案件的，由中级或 。其受偿金额按照司法评估机构确认的以物抵债的房屋在整个“四久工程”中的价值比例计算。在该房屋没有其他优先受偿权的情况下，其受偿顺序为第一顺序。 ...
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年改革纲要（2009—2013）》。 一、深化人民法院司法改革的指导思想、目标和原则 （一）深化人民法院司法体制和工作机制改革的指导思想 深化人民法院司法体制和工作 、办案津贴和加班补助；提高法官岗位津贴、审判津贴在法官工资收入中的比例；适当提高法官因公牺牲、伤残的抚恤标准，制定患重病法官的生活补助 ...
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管理、统一协调的工作机制。完善执行异议和异议之诉制度。贯彻审执分立原则，建立执行裁决权和执行实施权分权制约的执行体制，当事人提起的执行异议 基础设施建设标准，确定各类基础设施建设投资由中央、省级和同级财政负担的比例。配合有关部门逐步化解基本建设债务。24、加强人民法院信息化建设。促进信息化在人民法院 ...
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