，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）殴打、体罚、虐待或者指使、纵容他人殴打、体罚、虐待罪犯、劳动教养人员的；（二）对罪犯、 非因公务着警服进入营业性娱乐场所的。第二十条 监狱和劳动教养机关人民警察有本规定没有规定的其他违法违纪行为的，依照《行政机关公务员处分条例》等规定处理。第二十 ...
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住宿区域通道畅通，不得封堵安全出口；(七)教育和监督教职工履行职责，不得侮辱殴打、体罚、变相体罚或者其他方式伤害学生；对学生举报的敲诈勒索等不良行为或者 ，有关单位和人员不得以责任尚未确定为由拒绝履行救护义务。责任最终确定之后，没有责任或者超出自己责任分担比例并已先支付救护费用的有关单位和人员可以行使 ...
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应当将人民检察院的起诉书副本、人民法院的判决书、执行通知书、结案登记表同时送达监狱。监狱没有收到上述文件的，不得收监；上述文件不齐全或者记载有误的，作出生效判决的 记过或者禁闭： （一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的； （二）辱骂或者殴打人民警察的； （三）欺压其他罪犯的； （四）偷窃、赌博、打架斗殴、 ...
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有下列行为之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）没有法定依据或者不遵守法定程序实施行政处罚的；（二）滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的 实施行政处罚未制作法律文书、使用合法票据的；（五）刁难、谩骂、殴打或者唆使他人殴打当事人的；（六）截留、挪用、私分或者变相私分查封、扣押、没收财物 ...
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解除强制措施的；(三)非法限制人身自由的；(四)刑讯逼供或者以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的；(五)违法使用武器、 (十一)故意对犯罪嫌疑人或者违法行为人作出不恰当处理的；(十二)对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人实施刑事追究的；(十三)侦查结束后， ...
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、《劳动教养通知书》，一并交付劳动教养场所执行。劳动教养场所应予接收。对没有上述文书或文书所载与实际不符的，劳动教养场所不予接收。第二十三条 玩忽职守造成劳动教养人员脱逃；(三)侮辱、体罚、虐待劳动教养人员；(四)殴打或纵容、唆使他人殴打劳动教养人员；(五)为谋取私利，利用劳动教养人员提供劳务；(六) ...
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、变更和撤销第十九条 受开除以外处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别 重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第九十八条 以殴打、辱骂、体罚、非法拘禁或者诽谤、诬告等方式侵犯他人人身权利的，给予记过或者记大过 ...
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的；(五)刑讯逼供或者体罚、虐待、侮辱罪犯、劳教人员的；(六)殴打或者纵容、唆使他人殴打罪犯、劳教人员的；(七)为谋取私利，利用罪犯、劳教人员提供 应当将有关材料报送上级机关监察部门处理。属于下级机关追究范围的案件，下级机关没有追究的，上级机关监察部门应当责令下级机关追究责任，必要时也可以直接调查处理 ...
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逼供或者体罚、虐待罪犯、劳教人员；⑤不准侮辱罪犯、劳教人员人格；⑥不准殴打或者纵容他人殴打罪犯、劳教人员；⑦不准为牟取私利，利用罪犯、劳教人员提供劳务；⑧ ，从各方面关心、照顾和帮助他们，鼓励干警安心基层工作。监狱、劳教人民警察没有列入国家公务员序列的，要争取尽快解决。要积极主动地依靠地方党委、政府， ...
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下降，犯人跳跑增加，刑满释放后重新犯罪的情况比较严重。(二)在执行政策上还没有完全清除“左”的思想影响。一些干部把对罪犯的文明管理、实行革命人道主义，进行教育 场所的改造、生产、生活秩序。要坚决打击反改造破坏活动。对行凶、报复、殴打干警的罪犯，对聚众斗殴、哄监闹事、反改造团伙的首要分子，对逃跑和其他 ...
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