和发展社会主义市场经济过程中的重要作用，特制定《中国司法行政工作五年发展纲要》。 一、司法行政工作面临的形势、任务和今后五年工作的指导思想 及物质保障 (一)司法行政干警队伍建设68．大力进行机构改革和干部人事制度改革，建立合理的选人用人机制。按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备 ...
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、新期待，实现人民法院科学发展，现制定《人民法院第三个五年改革纲要（2009—2013）》。 一、深化人民法院司法改革的指导思想、目标和原则 （一）深化 （五）健全司法为民工作机制 25、加强和完善审判与执行公开制度。继续推进审判和执行公开制度改革，增强裁判文书的说理性，提高司法的透明度，大力推动司法 ...
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、新期待，实现人民法院科学发展，现制定《人民法院第三个五年改革纲要（2009—2013）》。一、深化人民法院司法改革的指导思想、目标和原则（一） 人民法院科学的选拔任用机制和有效的干部监督管理机制，增强人事管理的透明度和公开性。完善法官及其辅助人员分类管理的制度。改革人民法院司法警察体制，明确司法警察 ...
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高效转变。精简和规范各类议事协调机构及其办事机构，提高行政效能。积极推进事业单位分类改革，深化事业单位人事制度改革。建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事 和评价机制。考核结果作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。48.营造依法行政的良好氛围。进一步做好《纲要》、《决定》和《意见》的 ...
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高效转变。精简和规范各类议事协调机构及其办事机构，提高行政效能。积极推进事业单位分类改革，深化事业单位人事制度改革。建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事 和评价机制。考核结果作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。48.营造依法行政的良好氛围。进一步做好《纲要》、《决定》和《意见》的 ...
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的能力，提高人事部门法治化管理水平。3、学习宣传以公务员法为重点的人事及机构编制政策法规。公务员法是我国干部人事管理第一部总章程性质的法律，是干部 制度、重大决策法律咨询审核制度、法律知识年度考核制度等。深化完善公务员法律知识培训制度，结合《杭州市公务员“十一五”培训规划》的实施，将法律知识教育纳入 ...
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政治文明建设的一项纲领性文件。各级水利部门及其工作人员，特别是领导干部要从立党为公、执政为民的高度，充分认识《纲要》的重大意义，把贯彻落实《纲要》 制度以及规章、规范性文件的定期清理和定期评价制度。(三)转变政府职能，深化水行政管理体制改革1、配合各级政府机构编制管理部门，理顺与其他行政主管部门在涉水 ...
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原材料产业和综合运输体系。（发展改革委、工业和信息化部负责）（十五）认真落实国家中长期科学和技术发展规划纲要。全面启动和组织实施大型飞机、 国防观念。全面加强现代后勤建设，推进军队后勤保障社会化改革。深化退役军人安置制度改革，做好军队转业干部和退役士兵安置工作。开展拥军优属、拥政爱民活动,巩固军政军民 ...
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、工业和信息化部负责）（十五）认真落实国家中长期科学和技术发展规划纲要。全面启动和组织实施大型飞机、水体污染控制与治理、大型油气田及煤层气开发 国防观念。全面加强现代后勤建设，推进军队后勤保障社会化改革。深化退役军人安置制度改革，做好军队转业干部和退役士兵安置工作。开展拥军优属、拥政爱民活动，巩固军政 ...
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程序、法定权限、法定职责行使权力。（22）健全行政决策和管理制度，深化行政管理体制改革，提高行政决策的科学化、民主化、法制化。建立分级决策的行政决策体制 、协调、指导和检查普法依法治理工作，制定具体实施方案，并会同组织、人事、教育等部门，负责领导干部、公务员、青少年的学法用法工作，落实好普法合格证制度 ...
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