及協助方面，如遇其他行政機關或部門為預防和調查犯罪而分析經自動化處理的有關資料時，司法警察局可在其職 組中代表有關調查單位，以便在上級就預防和調查犯罪的措施或司法警察局的組織及運作的管理措施方面作決定時予以 。三、屬缺勤、年假、無薪假與特別假或基於紀律原因而不在工作崗位的情況，無須支付上款所指的增補性報 ...
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協助方面，如遇其他行政機關或部門為預防和調查犯罪而分析經自動化處理的有關資料時，司法警察局可在其職 。三、屬缺勤、年假、無薪假與特別假或基於紀律原因而不在工作崗位的情況，無須支付上款所指的增補性報 定者除外。第四十四條車輛的取得基於預防和調查犯罪所需，經司法警察局局長建議@根據第7/2002號法律第三條 ...
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，将其改造成为守法公民。第四条 监狱教育改造工作，应当根据罪犯的犯罪类型、犯罪原因、恶性程度及其思想、行为、心理特征，坚持因人施教、以理服人、循序渐进、注重 (监区)应当了解和掌握新收罪犯的基本情况、认罪态度和思想动态，进行个体分析和心理测验，对其危险程度、恶性程度、改造难度进行评估，提出关押和改造的 ...
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内容如下：(一)指导和监督有关单位开展预防职务犯罪工作；(二)调查分析职务犯罪发生的原因、特点和规律，研究预防职务犯罪的对策和措施；(三)组织预防职务 条 干部培训院校和人事主管部门在国家工作人员的培训中，应当安排预防职务犯罪方面的内容，加强法制教育、道德教育和反腐倡廉教育。大中专院校、中小学校应当将 ...
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机关、检察机关和环境保护行政主管部门可以联合开展预防犯罪调查研究，分析、总结环境刑事犯罪和环境监管渎职犯罪等职务犯罪发案特点、成因和对策。（三）公安机关、 环境保护行政主管部门；决定不予立案的，应当制作不予立案通知书，写明不予立案的原因和法律依据，送达移送的环境保护行政主管部门，并退还有关材料。（二十 ...
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八条指导委员会应当开展下列工作：(一)分析研究职务犯罪发生的原因、规律和趋势，制定预防对策和措施；(二)制定预防职务犯罪工作计划、重大预防工作方案，并 办公室开展工作可以采取下列方式：(一)查阅、收集或者要求有关单位提供与预防职务犯罪有关的资料和信息，但是涉及国家秘密、商业秘密或者公民隐私的，应当按照 ...
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宣传、教育、咨询活动；（三）结合查办案件情况，分析发生职务犯罪的原因、特点和规律，提出预防职务犯罪的对策、措施；（四）与重点行业和单位建立预防 相应的法律责任。第十九条检察机关和行政监察、审计等职能部门应当建立职务犯罪情况档案和信息共享制度。第二十条县级以上人民政府财政部门应当为本行政区域预防职务犯罪 ...
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配置，逐步减少行政审批；有关机关单位要会同检察机关、监察机关建立健全预防职务犯罪制度，制定并落实监督措施；国家机关工作人员，特别是领导干部要严格执行国家有关 犯罪工作的总体规划、阶段性计划，会同有关部门组织实施；调查、分析、研究职务犯罪发生的原因、特点和规律，提出有针对性的预防对策和措施，推动有关部门 ...
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。 第十五条 各级人民检察院指导、监督预防职务犯罪工作，采取下列方式：(一)分析研究职务犯罪发生的原因、特点和规律，提出预防对策和措施；(二)督促 九条 文化、新闻出版、广播电视、司法行政等部门应当开展形式多样的预防职务犯罪宣传活动。 新闻媒体对国家工作人员履行职务的行为进行舆论监督。 第二十条 任何 ...
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第三章 监督保障 第十三条国家机关、国有企业事业单位、人民团体应当把预防职务犯罪工作列入工作计划和廉政建设责任制的内容，与其他工作目标一并实行年度考核。 。 第十五条 各级人民检察院指导、监督预防职务犯罪工作，采取下列方式：(一)分析研究职务犯罪发生的原因、特点和规律，提出预防对策和措施；(二)督促 ...
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