外交人员实行职务、衔级与级别相结合的驻外工资制度。第三十六条国家建立驻外外交人员工资调整机制，适时调整驻外外交人员的工资和生活待遇。第三十七条驻外外交 尊重驻在国的法律和风俗习惯。第十章附则第四十七条驻外外交机构武官参照本法管理，具体办法由中央军事委员会制定。第四十八条本法自2010年1月1日起施行。...
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。第四条所有印章，均应专门加锁，置于牢固的保险柜内或者抽屉之内。管理人员对于自己保管的印章，未经机构负责人同意不得转交他人保管。第五条本机构的 。第三条本机构的收入主要用于下列开支：(一)鉴定活动的成本性支出；(二)人员的工资、参加的社会保险费用和奖金、福利；(三)仪器设备等固定资产的更新、投入；(四 ...
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机构的处分；对于违反以下规定之①、②、⑤、⑥项的，由工商行政机关根据登记管理法规的有关规定，给予警告、罚款、停业整顿、没收非法所得、扣缴、撤销营业执照 按一定比例设立发展基金、风险基金、社会保险基金、福利基金等。法律咨询服务机构的人员工资标准，由各省、自治区、直辖市司法厅(局)商有关部门确定。离、退休 ...
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意识。 第五条保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。 第六条保安服务活动应当文明、合法， (一)有不低于人民币100万元的注册资本； (二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、 ...
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与本单位其他职工同等对待。第二十四条用人单位应当以法定货币形式支付农民工工资，不得拖欠或者克扣。用人单位应当按月或者按劳动合同的约定足额支付农民工 ，为农民工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，农民工有权拒绝执行。用人单位对从事接触 ...
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任职资格条件按照《河南省国家公务员非领导职务设置办法》执行。(六)新录用的国家机关工作人员其试用期和转正后过渡为国家公务员的职级确定按有关规定办理。 四、过渡 过渡和国家公务员的考试录用、考核、晋升、培训、奖惩、工资待遇等各项管理提供依据。(三)人员过渡人员过渡必须在职位分类的基础上，按照规定的标准和 ...
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刑满释放证”。关于留场(厂)政策，“八劳”会议《纪要》已有原则规定。关于刑满释放人员的安置．公安部等五部《关于犯人刑满释放后落户和安置的联合通知》也已 或亲友联系，一有条件，立即清理。 五、各省(市、区)劳改局要加强劳动工资计划管理，掌握各劳改单位劳动力的定员，根据生产的发展和劳动力的变化情况，制定 ...
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职务，并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的，应当予以补偿。第二章 分 则第一节 违反政治纪律的行为 ，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第九十六条 违反公务车管理使用规定，发生严重交通事故或者造成其他不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分； ...
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材料：１．申请书；２．章程；３．律师资格证书（复印件）；４．效益浮动工资的具体实施办法及测算依据；５．事业发展等项基金和管理费的比例以及测算依据 事务所人员一律实行合同制。第十三条律师会议是律师事务所实行民主管理的机构，由律师事务所全体专职律师人员组成。第十四条律师会议有以下权力：（一）律师事务所章程 ...
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：1．申请书；2．章程；3．律师资格证书(复印件)；4．效益浮动工资的具体实施办法及测算依据；5．事业发展等项基金和管理费的比例以及 的聘请及辞退；(六)提出律师事务所收入分配方案或修改意见；(七)辅助人员工资标准的制定；(八)审核律师事务所财务预决算；(九)律师事务所规章制度的制定；(十)其他重大 ...
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