。严格执行规范性文件备案的规定，加大对规范性文件的备案审查。坚持规范性文件合法性审查与合理性审查相结合，对报送的规范性文件进行全面审查，切实做到有件 和年度依法行政重点任务，根据自治区制定的年度考核指标和评分标准，严格进行考核。完善依法行政考核工作，将依法行政考核作为绩效考核的重要组成部分，依法行政 ...
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决策纠错机制，严格执行决策问责制度。重大决策事项应当在会前，交由法制机构进行合法性审查。19.完善行政决策智力和信息支持系统。加强政府决策咨询机构、法律顾问机构 问题。对社会影响较大的问题，处理结果向社会公布。40.完善行政绩效考核和问责体系。规范政府绩效考核的主体、内容、程序、方式。将依法行政考核 ...
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决策纠错机制，严格执行决策问责制度。重大决策事项应当在会前，交由法制机构进行合法性审查。19.完善行政决策智力和信息支持系统。加强政府决策咨询机构、法律顾问机构 问题。对社会影响较大的问题，处理结果向社会公布。40.完善行政绩效考核和问责体系。规范政府绩效考核的主体、内容、程序、方式。将依法行政考核 ...
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监督机关要切实履行监督职责，定期组织开展执法评议考核，评议考核结果要作为依法行政的重要内容纳入行政机关绩效考核并作为执法人员奖励惩处、干部任免的重要依据 制度成为行政执法监督机关加强政府法制监督的重要手段。五、落实行政执法主体资格合法性审查制度《条例》规定，行政机关必须在其法定职权范围内实施行政执法； ...
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审议重大行政决策方案草案，应遵循以下程序： (一)决策承办单位作决策方案草案说明； (二)政府法制部门作合法性审查或者论证说明； (三)决策事项的其他组成人员发表意见； (四)决策事项的分管负责人发表意见； (五)行政 ...
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落实情况”一栏里打“X”。 附件2：市政府部门建立依法行政相关制度情况统计表 序号 项目 文件名称 文号 发布时间 备注 1 依法行政考核制度 2 本部门议事规则和程序 3 重大行政决策合法性审查、集体讨论、公开征求意见、听证、实施情况后评价制度 4 决策责任追究制度 5 规范性文件制定、公布和备案 ...
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，应当采取多种形式广泛听取意见，并由制定机关负责人集体讨论决定，未经听取意见、合法性审查并经集体讨论决定的，不得发布施行。对涉及公民、法人或者其他组织合法 考核指标，精心组织年度考核。依法行政考核结果要与奖励惩处、干部任免挂钩。 3．实行以行政机关主要负责人为重点的行政问责和绩效管理制度。要认真执行《 ...
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考核的具体工作。第二十六条 对行政执法主体的评议考核主要包括主体资格、执法行为、执法程序和执法决定的合法性，以及规范性文件的制定发布、行政执法案卷的制作、 内将复查结果书面通知申诉单位或者个人。第三十一条 评议考核结果应当作为领导成员、行政执法人员工作绩效评估、职务调整和奖惩的依据。第三十二条 行政 ...
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考核的具体工作。第二十六条 对行政执法主体的评议考核主要包括主体资格、执法行为、执法程序和执法决定的合法性，以及规范性文件的制定发布、行政执法案卷的制作、 内将复查结果书面通知申诉单位或者个人。第三十一条 评议考核结果应当作为领导成员、行政执法人员工作绩效评估、职务调整和奖惩的依据。第三十二条 行政 ...
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执法案卷评查工作。进一步完善行政执法责任制，依法界定执法职责，探索和创新评议考核新机制，强化对行政不作为和行政乱作为的责任追究。扎实开展“依法行政示范 公众参与、专家论证和政府决定相结合的决策机制，坚持重大决策的法律论证和合法性审查制度、重大决策集体讨论制度和决策依法公开制度。政府工作部门提请政府讨论 ...
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