的裁量权。28.健全行政执法案卷评查制度。严格执行省、市行政执法案卷立卷标准和行政执法文书档案管理规定，施行行政执法案卷评查制度，定期开展案卷评查。大力 的各类问题。对社会影响较大的问题，处理结果向社会公布。40.完善行政绩效考核和问责体系。规范政府绩效考核的主体、内容、程序、方式。将依法行政考核评价 ...
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的裁量权。28.健全行政执法案卷评查制度。严格执行省、市行政执法案卷立卷标准和行政执法文书档案管理规定，施行行政执法案卷评查制度，定期开展案卷评查。大力 的各类问题。对社会影响较大的问题，处理结果向社会公布。40.完善行政绩效考核和问责体系。规范政府绩效考核的主体、内容、程序、方式。将依法行政考核评价 ...
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等公共资金的专项审计。监察部门要全面履行法定职责，积极推进行政问责和政府绩效管理监察，严肃追究违法违纪人员的责任，促进行政机关廉政勤政建设。建立和完善 和年度依法行政重点任务，根据自治区制定的年度考核指标和评分标准，严格进行考核。完善依法行政考核工作，将依法行政考核作为绩效考核的重要组成部分，依法行政 ...
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上级法院遴选法官的主要依据。把对案件的申诉、信访情况，纳入到审判绩效考核体系，强化预防和减少申诉、信访案件发生的意识，从源头上减少申诉 地方党委、政府支持，力争2010年全面落实《广东省县级人民法院、人民检察院经费保障标准的实施意见》，解决基层法院经费保障不足的问题。--全面推进“审判法庭装备规范化 ...
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岗位的设置，将本部门的法定职权分解到具体执法机构和执法岗位，并提出具体工作标准和要求。不得擅自增加或者扩大本部门的行政执法权限。（三）分解执法职权要坚持 依据。（五）市、区两级政府对行政执法机关的行政执法情况实行年度评议考核，考核结果纳入绩效考核范畴。（六）市、区政府对行政执法部门的年度评议考核原则上 ...
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发展观，坚持立党为公、执政为民的具体体现；是强化执法责任，明确执法程序和标准，规范和监督行政执法行为，提高行政执法水平的重要制度。各级行政机关工作人员 根据造成后果的严重程度或者影响的恶劣程度，给予限期整改、通报批评、取消目标绩效考核评优资格等处理;对有关行政执法人员，根据过错形式、危害大小、情节轻重 ...
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，纳入执法办案、法院改革、队伍建设等各项工作之中，纳入各级法院领导班子和领导干部绩效考核范围，认真研究提出工作规划和实施意见，把各项目标任务和工作措施分解落实到 将调解案件的自动履行率、申诉信访率纳入考评体系，将案结事了作为重要考核标准。强化执行工作考评，加大执行标的到位率、执行申诉率在考评中的权重， ...
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'平安和谐社区'建设指标体系。司法行政部门负责对社区人民调解委员会和专职调解员进行年度绩效考核。（三）健全、完善人民调解、行政调解、司法调解衔接工作机制。 负具体责任。'大调解'体系建设工作列入对各级党委、政府工作的绩效考核体系以及维稳及综治考核指标；建立矛盾纠纷排查调解工作责任倒查机制，对于工作措施 ...
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度。要坚持公正的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先的原则，用严格的标准选人用人，切实重用那些政治过硬、勇于负责、一身正气的干部，切实重用那些求真务实、 考核激励机制，分门别类制定科学的监所岗位目标考核和公务员年度绩效考核指标，将平常考核与年度考核相结合，将考核结果与晋职晋级、经济待遇、评优创先、离岗 ...
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我省实际，制定本细则。第二条对公证机构实施年度考核（以下简称年度考核）应当坚持年度考核与日常检查相结合、实际绩效与日常管理相结合的原则。第三条各市、州 、考核评分表）收入执业档案。第二十四条本细则自下发之日起施行。 附件一：《湖南省公证机构年度考核评分标准》（略）附件二：《湖南省公证机构年度考核评分表 ...
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