领导干部的法律意识和法治观念淡薄，依法管理经济、政治、文化和社会事务能力不强，与全面实施依法治国基本方略、加快建设社会主义法治国家的要求，还有一定差距 学法档案、学法情况通报等制度，把法律素质和依法执政能力作为领导干部考核的重要内容，定期对领导干部完成年度或阶段性学法情况、法律知识考试情况和遵纪守法、 ...
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。第二章任职条件和岗位职责第四条担任各级律师职务的人员，必须拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，热爱本职工作，实事求是，依法办事 。律师事务所对受聘人员应建立考绩档案，对受聘人员进行定期或不定期的考核，考核结果存入考绩档案，作为提职调薪、奖惩或能否继续聘任的依据。六、 ...
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要求参加宣传活动的有关单位要高度重视这次法制宣传活动，切实把“12?4”法制宣传日宣传活动作为学习贯彻省委十一届七次全委会议、全面推进依法治省进程、做好“五五”普法工作的一 组织人员（每单位4－5人），准备宣传资料和宣传设施，由领导带队，按时参加宣传活动（不带门旗，自带桌椅桌签）。 附件2：12月4日 ...
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行政机关公务员处分条例和关于实行党政领导干部问责的暂行规定，坚持有错必纠、有责必问。对因有令不行、有禁不止、行政不作为、失职渎职、违法行政等行为 地区、本部门推进依法行政工作。实行依法行政工作行政首长负责制，各级行政机关负责人作为依法行政第一责任人，对本地区、本部门依法行政工作负总责，把推进依法行政、 ...
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，运用法律手段管理经济、政治、文化和社会事务的能力不强，与依法治国的要求还有一定差距。各级领导干部要从贯彻邓小平理论和"三个代表"重要思想、 党组)理论学习中心组集体学法制度。要把法制学习纳入中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，制定年度学法计划，认真组织实施。 坚持 ...
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领导干部学法用法工作。各区(县)、各部门和单位要按照自治区和我市《关于加强各级领导干部学法用法工作的实施意见》和《关于认真学习和贯彻实施中华人民共和国宪法的 要严格执行行政许可法，严格履行法定职责，提高办事效率。要依法严肃查处“不作为”和“乱作为”行为。把依法行政、执政为民落到每项具体工作之中。要坚决 ...
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和内容。（六）行政执法部门的主要负责人是本单位行政执法的第一责任人，承担领导责任；行政执法部门内设执法机构负责人及分管该机构的领导人是行政执法主管负责人，对 决定、通报批评、效能告诫、取消评比先进资格等处理；对在行政执法中不作为、乱作为或者相关法律知识贫乏、岗位执法绩效差的行政执法人员，各所属行政执法 ...
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的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。要制定年度学法计划，认真组织实施。各级党委(党组) 理论学习中心组每年安排法律学习不少于2次 形式的辅导，努力提高学习效果。 至 建立健全重大事项决策法律咨询制度。各级领导干部要增强依法决策、依法管理的自觉性，在重大事项决策前应进行法律咨询 ...
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人民法院还选聘作风正派、群众公认、有一定法律知识的人民调解员担任人民陪审员，作为合议庭成员参与具体案件的审理。例如，2003年以来，上海市各基层人民法院就聘请了 工作的重要性，但工作作风虚浮，只重视文件的口头传达，不重视工作措施的落实；有的人民法院的领导不能正确地处理审判工作与支持和指导人民调解工作的 ...
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相应的法定职责。行政执法部门及其执法机构、行政执法人员任何违反法定义务的不作为和乱作为的行为，都必须承担相应的法律责任。各行政执法部门要根据有权 上的混乱现象。行政执法部门的主要负责人是本单位行政执法的第一责任人，承担领导责任;行政执法部门内设执法机构负责人及分管该机构的领导人是行政执法主管负责人，对 ...
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