和管理 有就业需求的劳动年龄人口 免费享有就业政策法规咨询、职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息、职业指导和职业介绍、就业和失业登记等服务 和灵活就业人员为重点，扩大职工基本养老保险覆盖面，将未参保集体企业退休人员全部纳入基本养老保险保障范围。推动机关事业单位养老保险制度改革。实现新型农村 ...
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有雇工的个体工商户、不属于财政拨款范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织（以下统称用人单位）应当依照《条例》、《规定》和本办法参加工伤保险 。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。第九条本市工伤保险行业基准费率标准，按不同行业的工伤 ...
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文件4、股份制地方证券机构的决算报告5、行政事业单位社保基金预算6、社保基金报表7、社保行政事业单位工资基金8、深圳证交所集中兑付的实物国库券和财政系统 无军籍退休职工安置工作》第一条8．因战、因公人员伤残等级评定依据：国务院令(1988)第24号《军人抚恤优待条例》第十六条，民政部令(1997)第2 ...
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农转非”5、机关事业单位工作人员退休享受特殊贡献和计划生育待遇6、机关事业单位工作人员连续工龄7、因公出国政审和出国定居离职8、机关事业单位工资津贴及 生活困难补助2、城区居民定期定量救济3、追认革命烈士申报4、现役军人、机关工作人员、全额拨款事业单位职工一次性死亡抚恤金5、申报评定革命伤残军人、机关 ...
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职工工伤认定工作；审批县、市属企业、事业、行政机关和中央、省驻晋城单位的职工退职退休。负责行政事业单位的工人和企业职工工龄认定；负责办理城镇死亡职工遗嘱 和评估；组织指导有关统计基础工作，进行统计分析。组织实施全市劳动工资、人口、科技、行政事业单位统计调查制度，准确、及时、全面地搜集、整理和提供人口、 ...
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规章，改为制定职工惩处基本准则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4、不再承担协调企业与事业单位、国家机关之间的工资政策的职能。5 和基金征缴政策，审核市州基本养老保险征缴费率；拟定基本养老金领取条件和全省职工退休政策；拟定基本养老保险待遇项目和给付标准；拟定基本养老保险费用社会统筹政策 ...
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管理部门认定，退休时由所在单位给予一次性奖励。?其他企业事业单位可参照前款规定，对专职从事计划生育工作的人员给予奖励。?第三十七条对晚婚、晚育的职工，除执行 自理，不得享受托幼补助和困难补助；从孩子出生之月起连续五年每月按夫妻双方工资的百分之二十收取计划外生育费，多胎生育的加倍收取；连续三年不得晋升， ...
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负责管理指导劳动争议处理工作和劳动监察工作以及劳动仲裁的规范、规则；审核并发布本市企业劳动定员定额标准。(五)拟订企业职工工资的宏观政策和措施；拟订企业 职工和机关、事业单位人员基本养老保险的规划和政策、补充养老保险的规则和基本政策；拟订养老保险社会化管理服务事业的发展规划；拟订企业职工的退休政策和 ...
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1、转业志愿兵接收2、复员干部接收3、军队离退休干部、退休志愿兵接收安置4、军队无军籍退休退职职工接收安置5、军休干部护理费6、勘界档案验收、市级 器械产品许可证10、药品临床试验基地定点11、药品招标代理机构资格认定12、直属单位购买专控商品13、直属事业单位工资总额14、直属企业工效挂钩15、直属 ...
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两用人才开发使用和军地共育人才协调服务工作；负责军队离退休干部、退休志愿兵和军队无军籍退休退职职工的接收安置；指导全省军队离退休干部建房和军供站、干休所 登记工作，保护儿童合法权益；负责殡葬改革，推行火葬，改革土葬，指导殡葬事业单位管理，倡导文明节俭新风；指导对城市流浪乞讨人员、流落街头生活无着落人员 ...
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