份，并报经市人事局审核后，按干部管理权限办理任职手续。4、凡擅自超职数任命、放宽任职资格条件搞突击晋升的一律无效，并追究有关领导者的责任。 六、其它有关 职务兼任非领导职务应同时占用本单位的领导和非领导职数。4、在各级机关工作的工勤人员，不任命行政非领导职务，也不能将其列入计算非领导职数比例的基数。 ...
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的规定办理。工会、共青团等群团组织的设置按当地统一规定办理。 八、关于审批及任命程序省以下各级地方税务局正、副局长和党组成员，由上一级地方税务局征求当地党委、政府意见后任命。 九、关于印章、铭牌各级地方税务局的印章由上一级税务机关统一刻制、颁发，按省局通知启用；铭牌按当地政府同级部门的规格 ...
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决议、决定。继续开展对整顿和规范市场经济秩序工作的跟踪监督。(四)加强对常委会任命的国家机关工作人员的监督。在依法做好新一届政府组成人员和法院、检察院 开展述职评议工作，把人事任免权与监督权结合起来。今年拟对两名常委会任命的国家机关工作人员进行述职评议。通过评议，促进国家机关工作人员增强国家意识、法治 ...
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办事、依法办案的能力和水平。拟由市、县(区)人民代表大会常务委员会或者人民政府任命的行政执法机关工作人员，应当进行任职前法律知识考试；任职后也应当进行 或者审议情况，作出相应的决议、决定；(五)依法撤销由人民代表大会常务委员会决定任命的行政执法机关工作人员的职务；(六)向实行垂直管理的行政执法机关的上 ...
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并有企业职工代表参加。监事会的成员不得少于3人。第十条监事会主席为专职，由市人民政府任命。监事分为专职监事和兼职监事，专职监事由市监事会工作办公室任命，兼职监事由市监事会工作办公室从有关部门和单位选任。监事会中的企业职工代表为兼职监事，由企业职工代表大会民主选举产生；报市监事会工作办公室批准。 ...
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保留的审核事项1、市、辖市(区)、乡行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员计划2、推荐晋升高级专业技术职务资格3、市级机关国家公务员科级以下职务任命职数4、行政记二等功和市政府工作部门系统表彰奖励5、政府特殊津贴、国家级专家、省级专家和市级拔尖人才选拔推荐6、企业博士后科研工作站和博士后创新中心 ...
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双重领导，行使市行政效能投诉中心所授予的职权。 二、工作职责(一)负责制定各项规章制度、管理办法并组织实施；(二)负责受理本市政府机关及其工作人员和政府机关任命的其他人员(包括行使政府行政职能的事业单位的工作人员)在行政服务过程中的政务不公开，不规范，不作为，滥用权力或处置不当，侵犯或损害企业和个人 ...
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要结合各自工作实际，制定本部门、本单位工作人员的学法制度，各级行政执法人员每年必须参加不少于40小时的法律知识学习。三是对提请人大常委会任命的政府组成人员，坚持任命前的法律知识考核制度。四是建立和完善行政机关工作人员依法行政情况考试考核制度，将行政机关及其工作人员依法行政情况纳入绩效考评的范围，将 ...
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行政执法责任制工作的报告；(二)依法组织开展执法检查和视察；(三)对有关行政执法案件办结情况进行调查；(四)依法提出询问和质询；(五)对人大常委会任命的国家机关工作人员进行述职评议或者考核；(六)法律、法规规定的其他监督方式。 第二十八条市、县(区)人民代表大会常务委员会及乡(镇)人民代表大会对本级 ...
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)对人民代表大会代表、人民代表大会常设机关组成人员及人民代表大会常设机关工作人员违法失职行为的控告或者检举；(四)对由人民代表大会及其常设机关选举、决定任命、批准任命的地方国家机关工作人员违法失职行为的控告或者检举；(五)对人民政府、人民法院、人民检察院违宪法、法律、法规行为的控告或者检举；(六)对 ...
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