机关关于人事工作的文件材料｜｜｜｜０２．重要的会议记录｜｜｜｜０３．学校人事工作计划、总结、重要报告｜｜｜｜０４．本校管理改革工作报告、总结、规章制度及 及其制成材料的要求。二、术语１．案卷由互相联系的若干文件组成的一种档案保管单位。２．卷内目录案卷内登记文件及其排列次序的目录。３．卷内备考表说明案卷 ...
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合理配置人才资源，充分发挥人才优势。本着公开、客观、公正、择优原则选聘人才，单位与应聘人员实行“双向选择”。剧院团与演职员工依法建立明确的权利、义务关系。第五条 指定单位负责管理。第四十七条在中直院团跨单位聘任有行政关系的，其行政关系、组织关系、工资关系、人事档案材料，可随同人员变动转移。必须保证档案 ...
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机构编制委员会办公室审核，已经国务院批准，现予印发。 中国社会科学院是国务院直属事业单位，是中国哲学社会科学研究的最高学术机构和全国社会科学综合研究中心。一、改革的 、福利、劳保、离休退休、出国政审、落实政策等方面的工作；负责人事档案及人事信息系统的工作；负责全院机构设置、人员编制、工资总额、人员计划 ...
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、勤、绩的文件材料，充实档案内容，确保人事档案全面真实，推进人事管理科学化、规范化。第三十六条财务室具体负责办公室的财务管理和经济核算，包括财务核算、会计核算，如实反映本单位财务状况，监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及帐表、单据，杜绝贪污、浪费及 ...
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管理，规范人才市场运作。制定完善人才市场管理、人事争议仲裁、人才招聘管理、流动人员人事档案管理、人事代理等方面的政策法规。加强人才市场监管，建立 等职能部门党政干部离岗创业按国家有关规定执行。党政干部离岗期间受聘其它企事业单位的，可办理正常调转手续，工龄连续计算，视同社会保险缴费年限。党政机关干部经 ...
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单位的管理，主要是政策引导、监督检查、领导班子建设和国有资产监管。2、事业单位要在人事管理、内部分配、财务管理等方面与主管部门脱钩，在党的方针政策和 连续计算工龄，享受本人退养时原工资的80％的待遇。在职人员调整工资时，退养人员只进行档案工资调整，待其到达国家法定退休年龄、办理退休手续时，按档案工资 ...
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投入。对西部地区财政困难的省(自治区、直辖市)，因执行1999年出台的提高机关事业单位职工工资和城镇低收入居民收入政策而增加的支出，由中央财政给予适当补助，补助额 工作的各类人才实行来去自由的政策。其人事档案可转到接收单位或由原单位保存，也可由接收单位或原单位所在地政府主管部门所属的人才交流机构保管。 ...
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号 发改价格[2004]58号 113 教师资格考试费 报名费10元、考试费40元 沪财预[2007]79号 财综（2006）34号 114 代单位保管人事档案 100-200元/人.年（100元/人.年收费对象为私营企业、个体工商户） 沪财预[2011]11号 价费字（92）253号 115 ...
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单位各内设机构负责人和确定两名政务服务人员组成。政务服务人员原则上要求为本单位承担行政审批事项较多的科室人员，也可以与政府信息直通车联络员、四项制度工作 和工作人员到场，核实情况，当场办理，给予批评教育，初次处理结果不计入工作人员人事档案；对情节严重或者影响较大的，应当立案办理；（三）办理时限：1 ...
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资金行为的责任追究。加大对财政违纪违法行为的处罚力度，除对财政违纪违法单位给予警告或通报批评，对违纪违法所得依纪依法作出处理外，对有关责任人依纪依法 责任，将责任追究情况反馈移送部门，并抄送人事部门。公务员被追究责任情况要进入人事档案，作为任用的重要依据。 (三)建立市、县(市)区行政监督机构联动机制 ...
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