，不搞文字游戏;要务求实效，真正把群众反映的问题解决到位，令群众满意，不弄虚作假;要按照办理时限，按时办结，按时上报，不敷衍拖拉。对群众提出的咨询类问题 、办理结果差或经多次反馈，群众仍不满意的部门予以通报批评;对因办理工作不力或弄虚作假，造成严重后果或恶劣影响的，要追究有关部门及其责任人的责任。 ...
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造成不良影响和后果的；（二）拒不接受监督检查和评议考核的；（三）弄虚作假的。第十六条在行政执法评议考核工作中，发现行政执法机关和行政执法人员在 司法机关依法追究刑事责任。第十七条从事行政执法评议考核的工作人员，在工作中弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守，构成行政违纪的，由有权机关依法给予行政处理。 第四章 ...
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，必须严格执行《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国会计法》和《重庆市统计管理条例》的规定，严禁弄虚作假。对弄虚作假者予以通报批评，依法取消荣誉称号，并追缴物质奖励。八、本办法自印发之日起施行。...
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解决一些单位存在的政务公开随意性、主观性较大的问题。严格责任追究制度，对弄虚作假、公开不规范或该公开的不公开等行为及时进行查处，严肃追究责任。 6 的关键环节以及群众关心、关注事项的公开情况进行重点检查。对在工作中搞形式主义、做表面文章，甚至弄虚作假、侵害群众合法权益的，按照有关规定严肃追究责任。 ...
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，建立长效机制，抓好各项任务落实。对在工作中搞形式主义、做表面文章，甚至弄虚作假、侵害群众合法权益的行为，要依法严肃追究责任。 （三）加强基础工作 工作中成绩突出、效果明显的，予以进行通报表彰；搞形式主义、做表面文章，甚至弄虚作假、侵害群众合法权益的，按照有关规定严肃追究责任。 附件：市公用企事业单位 ...
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（1）条第二十七条地方志编审委员会的组成人员在地方志审查验收活动中，弄虚作假、徇私舞弊的，由地方志工作机构报本级人民政府取消其成员资格，并建议有关部门依法给予处分。地方志工作机构及其工作人员在地方志工作中，滥用职权、弄虚作假、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第二十八条 ...
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三年企业国有资产保值增值率在100%以下的； （二）授意、指使、强令有关人员弄虚作假，骗取个人或集体荣誉，以及薪酬、奖励的；（三）严重违反财政法纪、法规 ；（三）打击报复批评人、检举人、证人及其他人员的。第十九条 采取弄虚作假、欺上瞒下等手段骗取荣誉和奖励的，在追究重大经营责任的同时，建议授予荣誉称号 ...
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分）6、建立了责任追究制度。对推动工作不力，该公开的不公开，或弄虚作假、欺上瞒下、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益，造成严重后果的，进行了严肃 第七条对在政务公开示范点建设过程中推动工作不力、搞形式主义，甚至敷衍塞责、弄虚作假，造成恶劣影响的，取消其政务公开示范点资格，并依照有关规定追究单位主要负责 ...
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或者免除处罚的情形。第三十二条有下列情形之一的，不追究行政过错责任:(一)主动发现过错并及时纠正，未造成损失或者不良影响的;(二)行政相对人弄虚作假，致使行政机关工作人员无法作出正确判断的;(三)出现意外或不可抗力因素致使行政过错发生的;(四)其他应当不予追究的。第五章责任追究的机构和程序第三十三 ...
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不执行上级国家机关的信访处理意见的；（四）办理信访事项推诿、敷衍、拖延或者弄虚作假的；（五）其他需要督办的情形。收到督办意见和改进建议的国家机关应当在 可以向有关国家机关提出给予行政处分的建议：（一）办理信访事项推诿、敷衍、拖延、弄虚作假，造成严重后果的；（二）在处理信访工作过程中失职、渎职，处置不当 ...
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