；研究指导所监管企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。(八)监事会工作处(加挂省国有企业监事会工作办公室牌子)根据国务院《国有企业监事会暂行条例》和省政府《国有企业监事会暂行办法》，负责监事会的日常管理工作。指导所监管企业内部监事会、财务总监 ...
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并组织实施;指导所监管企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。(八)监事会工作处(市监事会工作办公室)按照《国有企业监事会暂行条例》和有关规定，负责派出监事会的日常管理工作。(九)企业领导人员管理处(党委组织部)根据有关规定，承担对所监管企业 ...
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的落实情况；承办上级国家机关交办的信访事项。(七)监事会工作处根据《国有企业监事会暂行条例》，负责监事会的日常管理工作，联系、协调有关部门和机构对所监管企业 就业工作办公室)编制并组织实施国有企业兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调债转股工作；组织协调所监管企业的合并、分离 ...
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会粮食流通的管理和监督 (十九)完善粮食流通监督检查体系。按照《粮食流通管理条例》要求，全面完善粮食流通的行政管理、行业指导和监督检查工作体系，实现 宣传国有粮食购销企业产权制度改革有关政策，有针对性地做好思想政治工作，维护职工合法权益。要未雨绸缪、超前工作，及时发现带有倾向性和苗头性的问题，采取有效 ...
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有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调债转股工作；组织协调所监管企业的合并、分立、解散、清算和关闭破产、困难企业重组工作，协调解决企业 、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。(十)监事会工作局(国有企业监事会工作办公室)。根据《国有企业监事会暂行条例》，负责监事会的日常管理工作。 ...
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的职能机构。主要职责是：(一)研究制订发展建材工业的方针、政策、法规、条例。经批准后组织监督实施；研究并深化建材行业体制改革，对建材行业的 六)组织制订建材行业的人才培养、人才交流规划，对建材高等教育、中等专业教育和职工教育进行宏观管理和指导，指导建材行业精神文明建设；管理局直属企事业单位。(七)完成 ...
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审定。垂直管理单位年度绩效考核结果由市政府反馈其上级主管部门。第十七条 奖惩办法（一）奖励 对绩效管理合格的市政府部门，根据经费供给渠道分别进行奖励。 重特大环境污染和生态破坏事故，发生重大群体性事件或不稳定事件，部门（单位）职工严重违反计划生育政策。2．对部门绩效管理不合格单位由市委、市政府予以通报 ...
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枝、孙天兴、各县（市）区长82 ．坚持政府与工会联席会议制度，及时解决职工普遍关心的热点、难点问题。做好法律服务和法律援助工作。重视发展老龄事业， 责任人：市直各部门或单位负责人、各县（市）区长104 ．认真落实政府信息公开条例，积极推行学校、医院、供水、供电等公用事业单位办事公开制度，保障人民群众的 ...
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组织实施；指导所监管企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。(八)监事会工作处(国有企业监事会工作办公室)根据《国有企业监事会暂行条例》，负责监事会的日常管理工作。(九)政治部(副厅级)研究、提出加强国有企业领导班子建设的意见和建议；根据有关规定 ...
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、分立、解散、清算和关闭破产、困难企业重组工作，协调解决企业改组中的重大问题；承担郑州市企业兼并破产和职工再就业工作协调小组的日常工作。(十二)监事会工作处根据《国有企业监事会暂行条例》，负责市属企业监事会的日常管理工作。(十三)企业干部管理处承担对所监管企业领导人员的考察工作并提出任免建议；考察 ...
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