审核(改为日常业务管理工作)3、直属企业单位劳动工资审核(改为日常业务管理工作)4、市直国有企业下岗职工进入中心审核(取消)5、境外带料加工装配项目申报 (改为核准)3、市直企业、各县市区企业职工提前退休审批(改为核准)4、企业职工劳动能力鉴定(改为日常业务管理工作)5、企业职工工伤待遇审批(改为核准 ...
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工程师职务工资晋级10．企业工资总额包干11．企业职工考核增资12．企业浮动工资标准13．劳模晋级14．企业经营者工资奖金15．企业升级、职工晋级16．工伤 )随军先落户7．自主择业军队转业干部社会保险及创办经济实体的资格8．企事业单位干部聘用、届满续聘。 二十三、区城建委(7项)(一)取消审批事项1 ...
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、失业失地农民和特困人员。至2003年底，全市机关事业单位原则上不得留用退休人员，不在编的后勤辅助性岗位使用本市下岗失业人员的比例不得少于40％。 方案，逐步提升企业起点工资标准。企业可参照机关事业单位办法提高现行综合性补贴标准和实行地方性补贴，地方性补贴可有一定的灵活性，由企业职工代表大会讨论通过或 ...
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养老保险个人帐户。转制前的连续工龄视为缴费年限，不再补缴养老保险费。转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照《吉林省人民政府关于印发〈吉林省统一企业 ，以核算成本费用及收益。可自主决定职工的工资标准和分配办法，不再执行机关事业单位的工资制度。在参照改制企业工资分配办法的同时，有条件的可按照 ...
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关系“三方协商会议”制度，完善企业工资指导线制度，推进职工工资集体协商，确保最低工资制度的落实。探索建立防止拖欠工资的长效机制。深化事业单位内部分配制度改革， 的独立法人地位。创新政府对行业协会的监管方式，逐步将政府部门承担的行业标准制订、资质认定审查、行业信息披露等方面的职能移交给行业组织，发挥其 ...
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养老保险单位职工缴费工资基数的审核(转入正常工作)14、非参保企业的工亡职工及1-4级工残职工工伤、工亡等有关待遇的备案(转入正常工作)15、企业退休 ) 三十六、市交通局取消(6项)1、汽车综合性能检测站收费项目和收费标准认定2、交通物流业务的审核(转入正常工作)3、一级客运汽车站的审核(转入正常 ...
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人民政府办公厅关于│││日国务院发布的《┃┃│贯彻落实国办发[1993]76号│││关于切实做好企业┃┃57│文件做好国有企业职工和离│鲁政办发[1994]1号 │1994.4.19 │离退休人员基本养┃┃│退休人员基本生活保障工作│││老金按时足额发放┃┃│的通知│││和国有企业下岗职┃┃││││ ...
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企业年检依据：《关于对外商投资企业实行联合年检的实施方案的通知》 二十五、聊城市人事局(市机构编制委员会办公室)保留事项32项1.审批事项24项(1)市直事业、企业单位从工人中聘用干部依据：《中共中央组织部、人事部关于印发全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定的通知》(人法发[1991]5号)、《中共 ...
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政策性安置和调配工作。(六)宏观调控全市企业职工工资增长水平，适时调整最低工资标准，并发布工资指导线和人工成本;拟订改制企业劳动关系调整的基本规则，指导和 内设机构根据上述职责，市劳动就业办公室设7个职能处室。(一)综合处负责本单位组织人事、会务、文秘、档案管理、保密和政务信息等机关日常工作;负责劳动 ...
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由其人事、工资关系所在单位按照规定代扣代缴公积金，并专户存储、管理。具体可参照驻地标准办理，资金不足部分自行解决。第二十六条办事处在职职工和退休人员按有关 真正的法人实体和市场竞争主体。办事处可将驻地国有资产委托所属企业单位经营，按规定向企业单位收取资产占用费和管理费。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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