执法，仪容整洁，言谈举止文明礼貌，尊重被管理者。查处违法行为时，应坚持先教育后处罚。㈢忠于职守，对违法行为必须依法及时查处，不得敷衍推诿，不得徇私枉法。㈣遵守纪律 机关有权向受委托的机关或组织追偿。 第十三条 行政执法机关实施行政处罚，为查明情况收集证据时，有关公民、法人和其他组织应予支持和协助。 第 ...
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条除涉及国家机密、商业秘密或者个人隐私外，听证应当公开举行。听证举行前，行政机关应当将听证的内容、时间、地点及有关事项，予以公告。第十条当事人的 听证参加人的身份，宣布听证开始。(二)案件调查人员提出当事人违法的事实、证据、处罚依据以及行政处罚建议。(三)当事人就案件的事实进行陈述和辩解，提出有关证据 ...
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，宣布听证事项和事由，告知听证参加人的权利义务；(三)当事工作人员提供作出行政许可、行政处罚决定的证据、理由，行政相对人、利害关系人或其代理人提出 ；(四)听证时间、地点；(五)听证公开情况；(六)听证参加人提出的意见、证据、理由；(七)听证主持人对听证活动中有关事项的处理情况；(八)听证主持人认为 ...
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办理行政处罚案件，应依照法律、法规和规章的规定，不得超越法定权限。 第六条 行政执法机关因案件管辖权发生争议的，由争议双方协商解决。协商不成的，由争议双方的 属于同一机关制定的，依照新制定的。 第四章 行政处罚的证据标准第十五条 行政处罚的证据必须依法收集，作到证据确凿、充分。 第十六条 收集书证，应 ...
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适用本规定。 第三条当事人申请查阅的案件材料指《海关行政处罚告知单》中列明的有关事实、理由、依据的证据材料，但涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的除外。 十三条查阅人查阅完毕，海关工作人员应认真对照查阅前登记情况检查案件材料、对关键证据逐一核对，并由当事人确认。发现有污损、缺页、撕毁或其他异常情况的应 ...
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的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第七条劳动行政部门为维护劳动行政管理秩序在就业、培训、社会保险、劳动保护等方面颁发的有关证件，不属于《行政 授权或未经劳动行政部门依据法律、法规、规章委托的事业组织或者其他组织不得实施行政处罚。第十五条劳动行政部门在收集证据时，对可能灭失或者以后难以取得的证据 ...
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惩治和预防腐败体系，加强对重点环节、重点岗位权力运行监督机制的建设。通过启用行政执法案件管理系统对执法权限实行分散、分级管理，严格规范每一个执法岗位、每 功能我局利用各分局的对外网页，建立了行政处罚决定公开查询界面，在行政处罚案件证据材料公开原则的基础上(但带有密级的行政处罚决定不公开)，提供被处罚 ...
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建筑市场稽察特派员办公室在执法检查发现违法行为时，应当调查取证(或者交由当地建设行政主管部门或者有关部门调查取证)，详细记录涉及案件的关键事件和重要线索，制作现场 ，由政策法规司对当事人在听证会上提出的事实、理由和证据进行复核，提出处罚意见，制作行政处罚听证会报告书，报部长和分管副部长。第十四条对情节 ...
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条 本办法所称煤炭法规，包括：(一)中华人民共和国煤炭法；(二)国务院制定的煤炭行政法规；(三)国务院煤炭管理部门制定的部门规章；(四)省、自治区、直辖市人民代表大会 1）条第十八条 对下列违反煤炭法规事实清楚，证据确凿且有法定依据的案件，可以当场作出行政处罚决定：(一)对公民处以五十元以下、对煤炭 ...
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本规定。第三条当事人申请查阅的案件材料指《海关行政处罚告知单》中列明的有关事实、理由、依据的证据材料，但涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的除外。 ：(一)抗拒海关检查、调查、稽查的；(二)调查、稽查、检查过程中转移、隐匿有关证据的；(三)海关认为不宜由当事人查阅案件材料的。第五条查阅申请应书面提出，并 ...
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