公平、公正的评议考核制、执法过错或者错案责任追究制，评议考核应当听取公众的意见。积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。实现权力和责任的统一，有效防止公共权力 行政复议工作质量的新方式，对事实清楚、争议不大的行政复议案件，可以依法建立简易程序解决行政争议。要完善行政复议责任追究制度，对违反《中华人民共和国 ...
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等行政合同，应当依法通过招标、拍卖等公开竞争方式决定。加快电子政务建设，推进政府上网工程的建设和运用，扩大政府网上办公的范围，尽快实现政府部门间的信息互通 组织实施。继续推行行政执法责任制，行政执法机关内部应当实行行政执法调查、审核、听证、决定相分离制度，建立健全投诉举报、评议考核、过错责任追究、罚缴 ...
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处罚标准、执法程序等向社会公开。第十条城市管理行政执法机关实行行政执法人员执法资格认定、法律培训、定期轮岗和执法过错责任追究等制度，加强队伍建设，提高行政执法 后果的，支付相应的精神损害抚慰金。第二十一条城市管理行政执法机关和有关行政管理部门违反本办法规定，拒不履行执法协作职责的，由本级政府予以纠正； ...
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“谁许可、谁负责、谁监管”，后续监督管理到位；（六）深化行政执法责任制，完善各项责任制度，实行执法过错责任追究，规范行政执法行为。第九条 完善行政 行政复议案件备案制度、行政复议情况报告制度和行政复议责任追究制度；（四）按照《舟山市行政机关行政首长出庭应诉暂行办法》规定，积极出庭应诉、答辩人民法院受理 ...
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行政决策前合法性论证制度。建立健全决策跟踪反馈和责任追究制度。(市府办牵头组织有关部门) 二、转变政府职能，深化行政管理体制改革(一)依法准确界定和规范经济调节、 细化，考评细化，三年内全部评议考核一次。探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。(由市府法制局牵头组织市监察局、市人事局、市机构编制办、 ...
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、未经领导集体讨论作出的决策，或集体决策失误造成重大损失的，要追究决策人的行政过错责任。 四、努力营造决策科学化民主化的良好环境13、改革和完善决策咨询 重大事项社会公示制度和社会听证制度，保障社会公众的知情权和参与权。要加快发展电子政务，使政务公开更加及时、准确、充分。决策过程中要充分运用信息技术、 ...
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职责的岗位实行'A、B角零缺位制'。(十)完善公务员绩效考核制。改进公务员考核办法,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉等五个方面,重点考核工作 权益,造成不良影响或后果的,应当追究该行政机关及其工作人员的行政过错责任。对行政机关的过错责任由本级人民政府或者行政监察机关依法予以追究;对实行垂直管理部门的 ...
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办法》、《镇江市政府信息公开工作考核办法》、《镇江市政府信息公开工作过错责任追究实施细则》、《镇江市政府信息公开行政复议暂行办法》、《镇江市政府信息公开工作社会 的其他方式。前款所列责任追究方式，可以单独使用，也可以合并使用。第六条 行政机关违反信息公开规定，由监察机关、上一级行政机关根据职责和权限， ...
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群众对政务公开的意见和建议，接受群众评议监督；加强对下级行政机关推行政务公开的层级监督。监察、审计、人事、法制等部门要依据各自的职责，加强 责任。目前，省纪委正在研究制定违反“三公开”制度的责任追究办法，为严肃追究有关违反“三公开”责任人的纪律责任提供法规依据。三、加强领导，深化宣传教育，确保政务公开 ...
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法律、法规、规章以及上级规范性文件另有规定的，从其规定。本办法所称投诉人是指通过书信、电子邮件、短信、传真、公布的投诉电话、面谈等形式，对本市 推翻原认定事实的证据，市监察机关不再受理。第十八条对受到有效投诉的行政机关或者公务员，依照有关法律法规或者有关规定给予相应的责任追究，构成犯罪的，移送司法机关 ...
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