市级各部门要认真贯彻市委、市政府扩大区（市）县管理权限的决策部署，进一步强化服务区（市）县的责任意识，统一思想，自觉放权，将工作着力点从过去直接审批转到 ．劳动保障监察实行属地管理，由区（市）县对辖区内所有用人单位实施劳动保障执法监察。57．市场监管的职责，由市工商局委托区（市）县政府承担。58．住宅 ...
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能力，最大限度地减少人员伤亡和危害。完善覆盖各地区、各行业、各单位的应急预案体系。建立突发公共事件预警预报信息系统、应急平台和专业化、社会化相 制度，完善基层民主管理制度，保证人民依法行使民主权利。（25）强化行政执法责任。大力推进依法行政，以全面落实行政执法责任制和执法过错追究制为突破口，进一步强化 ...
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方面的法律、法规、规章，对伪造、出卖或骗取婚育证明，用人单位和个人雇用无计划生育证明的流动人口或不履行流动人口计划生育管理职责，以及成年流动人口不按照 区有关行政机关和街道执法队依照法律、法规、规章的规定承担相应的责任。违反本决定、依照本决定需要追究行政责任的，由其主管部门和行政监察部门负责追究。发生 ...
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听证会、论证会等形式广泛听取意见。按照“谁决策、谁负责”的原则，建立健全决策责任追究制度，实现决策权和决策责任相统一。4?奔绦?抓好政务政风建设。认真贯彻《中华 。依托行业征信和联合征信系统，发挥政府监管部门、授信机构、用人单位和公共事业单位的联动作用，对失信企业和个人依法进行信用公示、警示、限制消费 ...
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应当坚持实事求是、权责统一、公开透明、教育与惩戒相结合的原则，区别不同情况，恰当地认定和追究党政领导干部的责任。第四条在党政领导干部管辖范围内或者工作中 职责，影响和妨碍法律、法规正确实施，造成严重后果的；（三）监督管理不力，直接管辖的地方、部门和单位的领导班子成员或者下属多次出现严重违纪违法行为的； ...
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事件预警和应急处理机制，提高政府应对突发事件和风险的能力。深化劳动就业体制改革，健全政府促进就业的责任体系，加强劳动保障监察。完善社会保障体系，健全城镇 的法定化。加强政府对所属部门职能争议的协调，明确协调程序。全面推进以人员聘用制为主要内容的事业单位用人制度和分配制度改革，自2006年起全面推行全市 ...
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的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子及其成员；(三)省(部)属人民团体、国有企业、事业单位的领导班子及其成员；(四)其他在职省委管理的 的规定处理外，对领导班子成员要按照其在集体中所起的作用和应负的责任分别给予相应的组织处理或党纪政纪处分；对于集体严重违纪，本身又不能纠正 ...
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由市场进行 调节。至除涉及公共安全和特殊技能要求外，各类人员从业岗位的条件，由用人单位或行业协会自行确定，取消行 政审批和发证。至除法律、行政 ，要视情节 轻重分别追究审批部门、部门领导人、行政审批行为人的责任。有关部门要切实履行监督职责，严格执行责任追究制度。 三、实施步骤和主要措施2002年市本级 ...
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行政许可监督制度，认真履行对许可对象实施有效监督的责任。要建立统一的行政许可责任追究制度。许可机关不履行监督责任或监督不力，甚至滥用职权、以权谋私，造成重大 工作。各级各部门要采取建立政务公开网页、在办公场所建立政务公开栏，有条件的单位要设置电子屏幕、手触电脑终端、报刊专版等形式，把政务公开制度化。第 ...
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审计，组织指导所监管企业的内部审计工作。拟订并组织实施国有资产经营责任制度;研究和完善授权经营制度并对授权企业进行监督，研究提出业绩合同等企业资产 指导所监管企业召开党代会(党员大会)和有关审批事项。(八)人事处负责委机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、教育培训等工作;指导所监管企业干部人事 ...
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