、区)要结合当地实际,制定、完善促进应急管理工作的配套政策,落实有关法律、法规和规章的规范性文件。各部门、各基层单位要结合实际制定完善应急管理工作制度和 公共事件信息报送的标准、程序,明确信息报告的责任主体,把工作落实到岗位和人员,对迟报、漏报甚至瞒报、谎报行为要依法追究责任。通过设立基层信息员、建立 ...
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国家和省上有关法律法规，抓紧做好地方性规章制度的起草和制订，市上各有关部门及各县区要结合实际，依法制订并完善应急管理的相关规范性文件。(五)加强 建立社会化的应急救援机制，大中型企业特别是石化、煤炭高危行业企业要建立专职或者兼职应急救援队伍，并积极参与社会应急救援。研究制订动员和鼓励志愿者参与应急救援 ...
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机构变化和省直有关部门的意见，对省委办公厅、省政府办公厅黑办发(1981)10号文件《关于省直机关归口接待处理群众来信来访的暂行规定》，做了相应的修改，现 三十八)有关揭发检举违反财经纪律问题，由省审计局接待处理。有关打击报复财会人员的问题，由省财政厅接待处理。 (三十九)有关统计法规执行方面的问题， ...
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依法参与国家管理，监督国家机关工作人员。 三、任务要求(一)深入开展普法教育。普法教育是依法治市的前提，要认真落实市政府关于在公民中普及法律常识的五年规划，增强 ？按照“四查”的要求，各部门、各单位都要组织专门力量，对建国以来的文件逐年进行清理，从中找出本部门、本单位必须知道、具体负责贯彻的专项法规， ...
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、目标任务和要求措施，是做好新时期思想政治工作的纲领性文件。根据中央文件和《中共广东省委关于加强和改进思想政治工作的若干实施意见》(粤发[1999]19 改进工作方式，在参与企业重大问题决策，支持股东会、职代会、监事会和经营管理人员依法行使职权的同时，加强对思想政治共和和精神文明建设的领导。根据企业的 ...
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的核定(一)事业单位参照《省委办公厅、省政府办公厅关于认真贯彻执行〈中共中央办公厅、国务院办公厅关于调整党政机关汽车配备使用标准的通知〉的通知》(苏办[1999]29号)，以及宁委办发[1999]61号、[2004]69号文件规定配备、更新车辆。(二)事业单位车辆编制的核定，以市直属事业单位机构改革 ...
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条各级投诉机构履行受理、协调和处理本级行政效能投诉的职能，并配备专职或兼职工作人员，向社会公布投诉电话、投诉地点。第五条各级投诉机构在办理行政效能投诉 可委托他人代为投诉，被委托人应提供委托或受托书。第七条投诉人应当遵守国家法律、法规及其他有关规定，不得干扰和影响机关正常工作秩序，不得损害投诉工作场所 ...
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开发区工作委员会、襄樊高新技术产业开发区管理委员会职能配置、机构设置、人员编制规定根据《中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于襄樊高新技术产业开发区与汽车产业经济技术开发区合并的决定》( ，竞编竞岗，实行“一人一编一卡”，将编制管理到人。超编人员在三年内逐步分流到位。(四)米庄镇、团山镇、七里河办事处、紫贞 ...
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年6月30日 襄樊市城市社区建设“111工程”实施纲要为了认真贯彻落实中央和省委、省政府关于加强社区建设的精神，市委、市政府决定用3年左右的时间，全面推进2个 。主要学习党的基本路线、方针、政策和各级党委政府的有关文件等，不断提高思想、政策和法律水平。(2)工作制度。每周实行五日工作制，工作时间应坚守 ...
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检查和指导。 第四条直属单位档案管理部门的职责： (一)贯彻执行国家关于档案管理的法律、法规及民政部有关的规章制度； (二)制定本单位档案管理的规章制度、业务标准 ； (六)按规定向部档案资料馆移交档案。 第五条直属单位应设专职或兼职档案管理人员，并制定岗位责任制。 第六条直属单位应根据本单位的职能及 ...
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